社保卡是否全国可用

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摘要:社会保障卡是全国通用的集成电路卡,用于劳动和社会保障各项业务。分为个人卡和用人单位卡,旨在实现社会保障卡具备金融功能。卡内信息包括个人状态、社保缴费情况、养老和医疗保险账户信息等。
是全国通用的。社会卡是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡。
面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障个人卡,面向用人单位发放的称为社会保障用人单位卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能。人社部副部长胡晓义2011年8月30日在国新办新闻发布会介绍,社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照社会保险法的有关规定,采用公民身份证号码。社会保障卡信息包含卡面基本信息和卡内信息为持卡人姓名,性别,公民身份证号码等。卡内记载了持卡人的个人状态,社会保险缴费情况,养老保险个人账户信息,医疗保险个人账户信息,职业资格和技能,就业经历,工伤及职业病伤残程度等信息。
延伸阅读
社保卡的使用范围和限制
社保卡是一种重要的社会保障工具,其使用范围和限制对于参保人来说至关重要。社保卡的使用范围通常覆盖全国范围,可以在各地的医疗机构、社会保险机构和相关服务场所使用。然而,需要注意的是,社保卡的使用也存在一些限制。例如,不同地区的医疗服务范围和待遇标准可能有所差异,需要参保人根据具体情况进行选择和使用。此外,一些特殊医疗服务项目可能需要额外的审批或授权才能使用社保卡进行结算。因此,参保人在使用社保卡时应仔细了解相关政策和规定,以确保享受到应有的社会保障待遇。
结语:社保卡是一种重要的社会保障工具,全国通用。它由劳动和社会保障部统一规划,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡。社保卡分为个人卡和用人单位卡,覆盖城镇从业人员、失业人员和离退休人员。社保卡的信息包括持卡人基本信息和卡内信息,涵盖个人状态、社会保险缴费情况、养老保险和医疗保险个人账户信息等。社保部表示将逐步赋予社保卡金融功能。在使用社保卡时,参保人需要了解相关政策和规定,以确保享受到应有的社会保障待遇。
法律依据
中华人民共和国劳动法(2018修正):第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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