留党察看处分分为 留党察看处分，分为留党察看一年和留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，再延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过二年。 受到留党察看处分的党员 留党察看，是对党员的...查看全文

党员受处分可分为留党察看一年和留党察看二年。在此期间，党员将失去表决、选举和被选举权。如果在留党察看期满后能够表现出悔改，党员权利将会恢复；但若坚持不改或发现其他违纪行为，将被开除党籍。...查看全文

留党察看处分分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，应当延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过二年。法律依据: 《中国共产党纪律处分条例》第十二条 留党察看处分，分...查看全文

受到留党察看处分的党员 留党察看，是对党员的纪律处分种类之一。留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，应当延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过两年。...查看全文

留校察看对公务员政审影响不大，只有开除学籍以上处分才会影响政审。政审主要关注考生的思想进步、品德优良、作风正派，以及组织纪律性和法制观念。具有一系列不符合征集服现役政治条件的情形的公民将不被征集入伍。此外，具有犯罪记录、被开除党籍...查看全文

留党察看期间受处分的党员不享受表决权和被选举权。因为在留党察看期间要受组织的考察，在支部考察期间表决通过决议时受处分党员是没有表决的权利，比如吸收新党员，表决处分党员或通过党支部会议决议，留党察看党员均没有表决权。 党员受留党察看...查看全文

留党察看处分的主旨：留党察看处分为期两年，期间党员失去表决权、选举权和被选举权。如果在留党察看期间表现出悔改，处分期满后可以恢复党员权利；但如果坚持不改或再次违纪，将被开除党籍。...查看全文

留党察看2年处分是指被留党察看的时间为2年。留党察看处分分为1年和2年；对于受到1年留党察看处分的党员，如果期满后仍不符合恢复党员权利条件，将延长1年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过2年。...查看全文

      党纪处分的种类      对党员的纪律处分种类:(一)警告;(二)严重警告...查看全文

党员受留党察看处分期间无权利，留党察看期满后，恢复党员权利需提出书面申请，支部调查并形成考察材料，党员大会讨论后上报党委审批，最终党委下达恢复党员权利决定。...查看全文

留党察看或开除党籍的处理程序如下：对于留党察看的处分，通常需要由支部大会进行讨论并决定，然后报党的基层委员会批准。若涉及的问题比较重要或复杂，或者需要给党员开除党籍的处分，根据具体情况，需要报县级或县级以上党的纪律检查委员会进行审...查看全文

留党察看，是对党员的纪律处分种类之一。留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，应当延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过两年。党员受留党察看处分期间，...查看全文

党员受留党察看处分期间，仅有发言权。根据《中国共产党纪律处分条例》第十二条，留党察看处分分为一年和两年。对于一年留党察看处分的党员，如未满足恢复党员权利条件，将延长留党察看期限一年。...查看全文

留党察看处分期满后，党员恢复党员权利。根据《办理程序试行办法》，恢复党员权利需遵循实事求是、分级管理的原则，实行权利告知制度和留党察看期满公示制度。党员需在期满前30日内向所在党支部提出申请，支部在期满后15日内进行公示，公示期满...查看全文

党内惩罚通常是无法恢复的，除非有重大立功表现。在惩罚期间，如果有悔改表现，并且没有再次违法行为，惩罚期满后会自动解除。然而，解除惩罚后，原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不会恢复。...查看全文

受到留党察看处分的党员 留党察看，是对党员的纪律处分种类之一。留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，应当延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过两年。...查看全文

留校察看处分的后果： （1）会记录在学生的个人档案中，学生可以在留校察看期满之前写出申请解除留校察看，申请取消； （2）会根据学生的日常表现给于取消或开除学籍的决定。 留校察看是一种“待定”状态，这个处分有两部分，“留校”和“察...查看全文

大学里留校察看算是很严重的处分了,一般涉及校内打架、多次违反校规校纪等的学生会受到留校察看处分。获得留校察看处分的学生在半年到一年之后会由校方根据学生的平时表现情况进行具体的处理。若表现良好可撤销处分,如果学生继续犯错,则学校会给...查看全文

法律分析：留用察看处分出自《企业职工奖惩条例》，对职工的行政处分分为： 警告 、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。对职工给予留用察看处分，察看期限为一至二年，对职工给予留用察看期间停发工资，发给生活费。生活费标准应...查看全文

法律分析：留用察看处分出自《企业职工奖惩条例》，对职工的行政处分分为： 警告 、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。对职工给予留用察看处分，察看期限为一至二年，对职工给予留用察看期间停发工资，发给生活费。生活费标准应...查看全文