法律分析：劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申...查看全文

劳动仲裁程序指南：申请劳动仲裁后，等待仲裁委员会是否受理通知；收集有利证据并申请调查；如有专门性问题，申请鉴定；准备开庭质证和辩论材料；如认为需要回避仲裁庭，提出申请；被申请人未收到申请书可延期开庭。...查看全文

法律分析：一、仲裁裁决书被申请人会收到吗仲裁裁决书被申请人会收到，劳动仲裁裁决书应当送到到双方当事人才能生效，所以都会向申请人和被申请人送达。如果申请人或被申请人一方通过其他方式无法送达，需要通过公告的方式送达，仲裁委...查看全文

先离职还是先劳动仲裁仲裁裁决书被申请人领取后申请人才能领是流程问题。根据查询相关公开信息，仲裁裁决书的申领流程是先由被申请人到场进行确认仲裁裁决书的相关内容，并签署姓名，才能取走仲裁裁决书，而被申请人自签字日起24小时后，申请人才...查看全文

1、拿到仲裁判决后，看看是否为终局判决。 2、是终局的，可以去找公司要钱，公司拒绝给付，可去当地法院申请强制执行。 3、强制执行前先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》；(记住，公司和你的都要索取，申请强制执行时用。) 4、至...查看全文

律师解答： 具体情况具体分析，仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后，认为符合受理条件的，在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书，同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。 【法...查看全文

律师分析： 具体情况具体分析，仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后，认为符合受理条件的，在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书，同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。 【法...查看全文

仲裁程序起始于当事人向仲裁机构申请仲裁，仲裁委员会在五日内受理申请并发出通知书。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。仲裁时效可因一方主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断，也可因不可抗...查看全文

劳动仲裁申请书的主要内容包括劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求及事实理由、证据和证人信息。如有困难可口头申请，需补正材料。申请书需向仲裁委员会提交一份，并按被申请人数量提交相应份数，同时申请人保留一份一致的申请书。仲裁委员会通常...查看全文

1、拿到仲裁判决后，看看是否为终局判决。 2、是终局的，可以去找公司要钱，公司拒绝给付，可去当地法院申请强制执行。 3、强制执行前先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》；(记住，公司和你的都要索取，申请强制执行时用。) 4、至...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁申请书自己要留副本吗1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：申请人和被申请人基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;据和证据来源、证人姓名和...查看全文

劳动人事争议答辩期限及答辩书内容要求。被申请人在收到仲裁申请书副本后，需在十日内提交答辩书，并将副本送达申请人。答辩书应包括标题、当事人基本情况、案由、答辩意见、反请求等内容。尾部需注明劳动争议仲裁委员会全称、答辩人姓名、法定代表...查看全文

仲裁申请是仲裁机构受理案件的前提。仲裁的申请是指一方当事人依据仲裁协议将协议中约定的争议书面提交给仲裁协议中规定的仲裁机构，请求对争议进行仲裁。仲裁申请须具备下列步骤：一、提交仲裁申请书仲裁申请的提交必须以...查看全文

法律分析：劳动仲裁申请书要写明如下内容: _x000D_ 1、标题； _x000D_ 2、申请人信息； _x000D_ 3、被申请人信息； _x000D_ 4、仲裁请求； _x000D_ 5、事实和理由； _x000D_ ...查看全文

仲裁申请书格式范本和劳动争议仲裁处理时限的主旨是：了解仲裁申请书的写作格式，包括申请方、被申请方的基本情况、事实和理由等，并了解劳动争议仲裁的处理时限为一年，延期不超过十五天。此外，还提到了劳动仲裁申请书的领取方式和裁决书的制作要...查看全文

劳动仲裁受理后多久结束 1、根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，最长不得超过60日。2、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四...查看全文

人事争议仲裁申请书的主旨是提供申请人、代理人、被申请人以及相关事项的详细信息，以申请解决人事争议。申请书需要包括申请人和被申请人的个人信息、联系方式，代理人的信息，申请事项的说明，以及附带的证据文件。申请书应以黑色墨水书写，不得复...查看全文

1、向劳动仲裁提出仲裁申请,仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以...查看全文

法律分析：从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书，然后仲裁委一个星期的审核受理，然后一个星期通知对方领取仲裁资料，并通知对方开庭时间(一般为接受受理一个月到一个半月左右)，对方在开庭前一个星期提交答辩书，开庭后法官会在当场或...查看全文

法律分析： 从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书，然后仲裁委一个星期的审核受理，然后一个星期通知对方领取仲裁资料，并通知对方开庭时间(一般为接受受理一个月到一个半月左右)，对方在开庭前一个星期提交答辩书，开庭后法官会在当场或几日内...查看全文