声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
被告公司注销后的起诉对象取决于是否进行清算或破产程序。未清算或破产的公司,起诉对象是股东、发起人或出资人;经过清算或破产程序的公司,起诉对象是从公司取得清算资产的股东。如果被告在诉讼中注销了公司且未进行清算,债权人可以起诉公司股东...查看全文
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的主旨是为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定。该法适用于中国境内用人单位与劳动者之间发生的各类劳动争议,包括劳动关系确认、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止、辞退...查看全文
劳动仲裁成功后,企业注销导致无法执行裁决的情况下,劳动者可以申请变更公司股东为被执行人,以迫使股东履行判决书。根据最高人民法院和劳动争议调解仲裁法的规定,人民法院应予支持。另外,文章还列举了一些不予受理劳动仲裁的情形,如退休人员与...查看全文
法律分析:公司否认劳动关系存在,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向调解组织申请调解对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立...查看全文
法律分析: 公司否认劳动关系劳动者可以通过向劳动仲裁委申请仲裁的方式维权。证明和公司之间的有劳动关系最直接的证据是劳动合同,如果没有劳动合同的,要证明和公司存在劳动关系的证据可以包括工资支付凭证或记录、向劳动者发放的工作证、招用记...查看全文
企业注销后,劳动仲裁仍然可进行。在破产清算阶段,公司的法人地位仍然存在,劳动者可以将破产企业或接收清算资产的股东列为被申请人进行仲裁。此外,企业在注销清算时,债权债务可以转让给股东,但需经债权人同意。注销后的债务由公司资产承担,若...查看全文
公司注销后,如果未进行清算或破产程序,以公司的股东、发起人或出资人为当事人;如果经过清算或破产程序,公司债务视为处理完毕,未了结的债务应由取得清算资产的股东承担诉讼责任。...查看全文
如果公司不发工资,劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。补偿标准按劳动者在该单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资的补偿。...查看全文
注销后的公司无法作为被告被起诉,但如果公司股东出资不足或注销后有财产剩余,可以起诉股东。根据最高人民法院的解释,解散前清算并注销的企业法人可以作为当事人,未清算即被注销的企业法人则以股东、发起人或出资人作为当事人。...查看全文
公司注销债权债务清理按破产程序处理,需通知并公告债权人登记债权。公司财产(非抵押物)处置所得按顺序扣除破产费用、员工工资、安置费用、税金后,剩余由债权人按比例受偿。剩余偿还债务由股东按出资比例或公司章程规定分配。...查看全文
工伤发生后,应立即就医并申请工伤认定,特定职业病需到职业病防治所确诊后再申请认定。对工伤认定不服可提起行政复议,再不服可提起行政诉讼。认定为工伤后,需到劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书后,可领取工...查看全文
劳动者权益保护:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,如果用人单位未按时支付劳动报酬、加班费或经济补偿,劳动者可以向劳动行政部门举报或申请仲裁,如果仲裁结果不满意可以起诉。在仲裁或诉讼过程中,劳动者还可以要求除工资外加发经济...查看全文
法律分析:一、劳动者被辞退如何维权呢1、员工被无故辞退后,员工可以申请劳动仲裁。要求用人单位继续履行劳动合同,用人单位拒绝的,或者劳动合同已无法继续履行的,用人单位需要赔偿劳动者。2、法律依据:《中华人民共...查看全文
法律分析:加班不给加班费劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。也可以可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共...查看全文
法律分析:公司不给加班费劳动者的维权办法:向当地的劳动局举报,由劳动局调查属实后责令公司足额支付给劳动者加班费;公司逾期不付的,责令其加付赔偿金;或者劳动者还可以申请调解、与公司协商、或依法提请仲裁、提起诉讼。...查看全文
律师分析: 加班不给加班费劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。也可以可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文
公司被吊销后如何注销 公司被吊销后应当提交下列文件向原公司登记机关申请注销登记:(一)公司清算组负责人签署的注销登记申请书;(二)人民法院的破产裁定、解散裁判文书,公司依照《公司法》作出的决议或者决定,行政机关责令关闭或者公司被撤...查看全文
劳务合同被辞退的赔偿标准:按劳动者在单位工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿;违法解除劳动合同则支付二倍赔偿金,即每满一年支付二个月工资。...查看全文
被告公司注销债务追回方法及企业注销后诉讼主体确定: 1、依法组成清算组进行清算后办理注销登记的公司,不能偿还债务; 2、未经清算就办理注销的公司,债权人可以要求偿还债务; 3、企业法人歇业、被撤销或吊销营业执照前,其法人资格及诉讼...查看全文
劳动者应当采取方法和技巧获取证据和保全证据,以应对用人单位口头辞退的情况。具体方法包括与用人单位协商解决、书面形式提出问题、投诉信访、获取录音资料和提出劳动争议仲裁申请。用人单位可以辞退员工的情况包括严重违犯劳动纪律、损害经济利益...查看全文
北京市-北京市-海淀区
认证律师法律顾问、法律顾问
已服务188人次