公职开除后的待遇有哪些变化？-法律问答|晖律网

摘要：公职人员开除公职后的待遇安排及福利待遇概述。开除公职后，仍可享受社会保险、退休金等待遇，但需自行缴纳保险费用。政治待遇会被取消，但可参加老干部活动、党建工作等。法律依据为《公职人员政务处分法》。福利待遇包括基本月薪、综合补贴、年终奖金、销售奖金、奖励计划、医疗保险、退休金计划、其他保险和休假制度。国家规定的福利待遇包括基本月薪、社会保险和休假制度，其他福利待遇由公司提供。

一、开除公职后的待遇有哪些
1、公务人员开除公职后，待遇安排如下：
（1）可以享受社会保险、退休金等。开除公职后是社会保险、退休金等生活待遇是不会改变的，但是需要自己缴纳各种保险，单位不会再帮忙缴纳任何保险福利费用；
（2）政治待遇会被取消，政治待遇包括政治理论学习；
（3）可以参加还会定期组织老干部参观工农业生产建设项目，参加党建工作，不同级别的离退休公职人员可以阅览组织印发的相应级别的文件等。
2、法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十六条公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。
公职人员受到开除以外的政务处分，在政务处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后自动解除，晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。但是，解除降级、撤职的，不恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。
二、福利待遇包括：
①基本月薪：是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。
②综合补贴：对员工生活方面基本需要的现金支持。
③年终奖金：农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。
④销售奖金：市场人员在完成销售任务后的奖励。
⑤奖励计划：给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。
⑥医疗保险：参加社会统筹福利保险及大病保险。
⑦退休金计划：积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。
⑧其他保险：包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。
⑨休假制度：鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的。

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