法律分析:
手指弯曲受限按工伤伤残鉴定,是可以评上十级伤残的,职工因工致残被认定为七级至十级伤残的。按照伤残等级从工伤保险基金中一次性支付伤残补助,造成10级伤残的,公司应支付职工7个月的工资。职工本人提议解除劳动合同的,公司应支付工伤保险基金,以及工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金为由公司或者雇主支付。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;