1、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合...查看全文

1、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合...查看全文

一、老板拖欠工资打12345管用吗 1、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发...查看全文

律师解答： 用人单位拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规，查处和纠正违法行为的专职队伍，劳动回者拨打市长热线，市长热线一般会交给劳动监察办理，或者告答知劳动者...查看全文

法律解析： 老板不发工资，劳动者可以打110的，但多数情况下打110也没什么用。如果是欠了工资，或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职，并且找劳动监察部门处理，也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队，他们会...查看全文

拖欠工资打12345管用吗克扣工资 拖欠工资打12345管用。一般拖欠工资的，可以通过以下方式解决： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处...查看全文

拖欠薪资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。 一、无故拖欠薪资的认定 根据《薪资支付暂行规章》第七条、第八条、第九条的规章，薪资必须在用人单位...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资打欠条管用吗公司拖欠工资写了欠条是可以的，这是可以表明双方之间存在着欠款关系。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...查看全文

遇到老板拖欠工资打110行吗 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳...查看全文

遇到老板拖欠工资打110行吗 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳...查看全文

法律分析:拖欠工资可以拨打12345询问当地劳动行政部门联系方式，向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位不...查看全文

律师解答： 老板不发工资，劳动者可以打110的，但多数情况下打110也没什么用。如果是欠了工资，或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职，并且找劳动监察部门处理，也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队，他们会...查看全文

律师解答： 老板拖欠工资欠条写明欠了多少（大写、小写都要写上），承诺什么时候付清，如果没有付清，按银行利率计算之类的，最后盖上单位的公章或者按手印，签上名字，写上日期即可。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工...查看全文

法律解析： 老板拖欠工资欠条写明欠了多少（大写、小写都要写上），承诺什么时候付清，如果没有付清，按银行利率计算之类的，最后盖上单位的公章或者按手印，签上名字，写上日期即可。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工...查看全文

老板不发薪资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的薪资。 2、还可依据劳动合同法...查看全文

天津拖欠工资可通过劳动监察部门投诉，根据《工资支付暂行规定》第18、19条，劳动者可要求支付工资、经济补偿金，如仲裁裁决不满可向法院起诉。劳动仲裁申请书需包括申请方、被申请方信息，申请事项，事实和理由，结束语及呈文对象，并签名盖章...查看全文

上海拖欠工资打12345管用吗？答案是否定的。拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议...查看全文

一、12345能解决拖欠工资吗 1、拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚...查看全文

人民法院收到债务人提出的书面异议后,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人可以起诉。关于拖欠工资打什么电话问题,下面为您详细解答。一、拖欠工资打什么电话 &nb...查看全文

单位拖欠工资可拨打12345举报，劳动行政部门责令支付并加付赔偿金。劳动争议可申请劳动仲裁，不强制请律师。申请仲裁需一年内提交书面申请，仲裁委员会审查后受理并通知当事人。开庭举证、答辩后，仲裁委员会做出裁决。...查看全文