退休金应该都是按时发的。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。没按时发放的可能有几种情况包括：
1.退休人员没有按照规定每年一次生存认证，停发待遇。
2.特殊政策延迟发放养老金，但发放时会将未发的一次性补上。
3.社保局或银行因某些原因，延误了推数据或者代发。
法律依据：:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
每月几号发退休金
律师回答
摘要：退休金按时发放，企业逾期退休需按法定年龄计算，未及时发放由企业负责。未按规定认证、特殊政策或机构原因可能导致延迟发放，但会一次性补发。根据《社会保险法》，满15年缴费可按月领取基本养老金，不足15年可继续缴费或转入其他养老保险享受待遇。
延伸阅读
养老金发放时间调整的原因及影响分析
近年来，养老金发放时间的调整引起了广泛关注。原因主要包括政策调整、财务管理和人口老龄化等多方面因素。首先，政策调整是主要原因之一。政府根据经济形势和财政状况，对养老金发放时间进行调整，以确保养老金的可持续性和合理分配。其次，财务管理方面的考虑也是调整的原因之一。通过调整发放时间，可以更好地管理养老金的流动性，确保资金的充足和合理运用。最重要的是，人口老龄化问题也推动了养老金发放时间的调整。随着老年人口的增加，养老金的发放压力增大，因此需要合理安排发放时间，以满足老年人的基本生活需求。
这种调整对于养老金领取人会产生一定的影响。首先，调整后的发放时间可能会导致经济支出的不确定性。一些领取人可能需要调整日常开支计划，以适应新的发放时间。其次，调整后的发放时间可能会对个人的生活习惯和消费行为产生影响。例如，原本习惯在月初领取养老金的人可能需要调整消费计划，以适应新的发放时间。此外，对于一些经济状况较为困难的老年人来说，调整后的发放时间可能会对其生活造成一定的困扰和压力。
综上所述，养老金发放时间的调整是基于政策、财务和人口老龄化等多方面因素的考虑。这种调整对于领取人可能会带来一定的影响，需要适应和调整个人的生活计划和消费行为。政府和相关部门应该加强沟通和引导，以确保养老金的合理发放和老年人的基本生活需求。
近年来，养老金发放时间的调整引起了广泛关注。原因主要包括政策调整、财务管理和人口老龄化等多方面因素。首先，政策调整是主要原因之一。政府根据经济形势和财政状况，对养老金发放时间进行调整，以确保养老金的可持续性和合理分配。其次，财务管理方面的考虑也是调整的原因之一。通过调整发放时间，可以更好地管理养老金的流动性，确保资金的充足和合理运用。最重要的是，人口老龄化问题也推动了养老金发放时间的调整。随着老年人口的增加，养老金的发放压力增大，因此需要合理安排发放时间，以满足老年人的基本生活需求。
这种调整对于养老金领取人会产生一定的影响。首先，调整后的发放时间可能会导致经济支出的不确定性。一些领取人可能需要调整日常开支计划，以适应新的发放时间。其次，调整后的发放时间可能会对个人的生活习惯和消费行为产生影响。例如，原本习惯在月初领取养老金的人可能需要调整消费计划，以适应新的发放时间。此外，对于一些经济状况较为困难的老年人来说，调整后的发放时间可能会对其生活造成一定的困扰和压力。
综上所述，养老金发放时间的调整是基于政策、财务和人口老龄化等多方面因素的考虑。这种调整对于领取人可能会带来一定的影响，需要适应和调整个人的生活计划和消费行为。政府和相关部门应该加强沟通和引导，以确保养老金的合理发放和老年人的基本生活需求。
结语：退休金的按时发放是保障退休人员权益的重要举措。根据相关法律法规，退休人员应按照规定时间开始领取养老金。对于因企业原因未能按时领取养老金的情况，企业应承担责任。然而，养老金发放时间的调整可能会对领取人产生一定的影响，需要适应和调整个人的生活计划和消费行为。政府和相关部门应加强沟通和引导，确保养老金的合理发放，满足老年人的基本生活需求。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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