法律分析:一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十...查看全文

律师解答： 一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资...查看全文

法律解析： 一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资...查看全文

法律解析： 一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资...查看全文

法律分析：一、私人挖机老板拖欠工资怎么办老板拖欠员工工资，员工可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁，如果对于仲裁的结果不满意的，可以进一步的到法院提起诉讼申请。实行月薪制的用人单位，工资必须按月发放;实行小...查看全文

私人挖机老板拖欠工资，员工可投诉劳动行政部门或申请仲裁，超过一个月未发放工资构成拖欠行为；投诉时需提供身份证复印件和相关证据；申请劳动仲裁需提交申请书、证据清单和材料，请求解除劳动关系并支付工资或仅支付工资；私人企业老板拖欠员工可...查看全文

法律分析：一、私人老板拖欠工资打12333管用吗不发工资打12333是有用的。可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。二、讨工资可以找哪个部门如果是给用人单位工作，有两个途...查看全文

一、老板拖欠工资打12345管用吗 1、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发...查看全文

律师分析： 拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送...查看全文

110是人们在生活中解决问题的热线，但对于拖欠工资问题却无能为力。拖欠工资由劳动执法监察大队负责处理，可通过电话投诉，他们将进行调查并要求支付工资。...查看全文

私人小老板拖欠工资可以报警吗，私人小老板拖欠工资可以报警吗有用吗 俗话说有事打110，似乎110承接了解决老百姓生活中所有难题的功能。但是对讨要工资这件事打110基本不管用。专门的部门管理专业的事务，对于拖欠...查看全文

1、拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。 2、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达...查看全文

法律分析：拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资报警有用吗老板拖欠工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行...查看全文

拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。 一、无故拖欠工资的认定 根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位...查看全文

私人老板与员工之间的劳动关系取决于是否成立了企业。若无企业，属于民事劳务关系，不享有劳动法规定的权益，可通过法院起诉追讨拖欠的劳务费。若有企业，属于劳动关系，工资条可作为证据。拖欠工资违法，需支付工资并可要求双倍工资。工作失误责任...查看全文

老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳...查看全文

帮别人开挖机，说工程款没下来，工资没发怎么办 挖机老板不给工资的情况下，劳动者要先和挖机老板协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注...查看全文

1、拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。 2、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达...查看全文

私人老板拖欠工资属于民事纠纷，不属于公安机关管辖范围。解决方法包括向劳动行政部门投诉、劳动仲裁委申请劳动仲裁或法院起诉。劳动行政部门投诉可快速解决拖欠工资问题，但复杂请求需劳动仲裁程序。劳动仲裁是前置程序，不满意结果可向法院起诉。...查看全文