劳动合同里面会写明薪资吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同里面会写明工资吗？

答

律师分析：劳动合同里是要写工资的。劳动合同应当具备以下条款：劳动报酬；工作内容和工作地点；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动合同期限；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；其他。【法律依据...查看全文

问劳动合同里面会写明工资吗

答

法律分析:劳动合同里是要写工资的。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬；工作内容和工作地点；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动合同期限；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；其他。...查看全文

问劳动合同里面会写明工资嘛？

答

律师解答：劳动合同里是要写工资的。劳动合同应当具备以下条款：劳动报酬；工作内容和工作地点；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动合同期限；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；其他。【法律依据...查看全文

问劳动合同会写明薪资吗？

答

法律解析：劳动合同里是要写工资的。劳动合同应当具备以下条款：劳动报酬；工作内容和工作地点；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动合同期限；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；其他。【法律依据...查看全文

问劳动合同里面没有写薪资合同合法吗？

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律师解答：劳动合同没有写工资是不合法的，根据《劳动法》所规定的劳动合同的必备条款，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任七项。合同一定要规定劳动报酬，也就是工资...查看全文

问签订劳动合同里面没写薪资合法吗

答

不合法，劳动合同法中明确提出劳动合同中要包含劳动报酬的。《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、...查看全文

问签订劳动合同会写明薪资嘛？

答

会的，劳动合同里是要写薪资的。劳动合同应当具备以下条款：劳动报酬;工作内容和工作地点;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动合同期限;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;其他。法律依据《中华人...查看全文

法律分析：一、劳务合同里面要写明工资吗?劳动合同上要写工资，《劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同没写明薪资应该向有关部门进行一个反映，...查看全文

问劳动合同里面有薪资嘛

答

大部分劳动合同是没有明示薪资的具体数额，公司以保密、薪资会调整等为借口，不在合同上写明薪资，这种做法是不合理的，另外没有薪资的合同，等同于无效合同在劳动合同法第17条有规章劳动合同必须具备以下条款：第一，用人单位的名称、住所...查看全文

问劳动合同里面有薪资嘛

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问劳动合同需要写明薪资吗

答

法律分析：大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，缺乏生效要件。《劳动合同法》第17条规定：劳动合同必须具备以下条款：第一，用人单...查看全文

问劳动合同上会写薪资吗？

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问劳动合同上会写薪资吗？

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问劳动合同里面没有写薪资，是否违法

答

法律解析：劳动合同里面没有写工资合同是违法的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或...查看全文

问劳动合同没有写明薪资

答

劳动合同没有写明薪资怎么办一、劳动合同没有写明薪资怎么办 1、劳动合同对劳动报酬约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商; 2、协商不成的，适用集体合同规定; 3、没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同...查看全文

问劳动合同不写明薪资违法吗？

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法律解析：劳动合同应当写明劳动报酬，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集...查看全文

问劳动合同不写明薪资违法吗？

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问未明确写明薪资的劳动合同

答

劳动合同未明确工作内容、薪资待遇、工作时长属无效合同。劳动者可要求用人单位明确约定，如不同意，可向劳动监察投诉。用人单位需改正造成损失，并赔偿。薪资待遇未约定按集体合同执行，无集体合同则实行同工同酬。...查看全文