律师解答： 1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤不存在病退一说。 2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一到四级伤残待遇。 3.根据《工伤保险条例》第三...查看全文

法律分析：具体怎么赔偿，要先去做伤残鉴定，看断指能否达到伤残，达到几级伤残，伤残级别不同，赔偿标准也不一样。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔...查看全文

法律分析：具体怎么赔偿，要先去做伤残鉴定，看断指能否达到伤残，达到几级伤残，伤残级别不同，赔偿标准也不一样。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔...查看全文

本文讲述了工伤职工如何进行劳动能力鉴定。首先需要到当地劳动部门申请工伤认定,然后才能申请劳动能力鉴定。如果单位不申请工伤认定,职工个人必须在受伤之日起一年内申请。申请时需要提交工伤认定决定书、诊断证明、完整的病历材料以及其他有效身...查看全文

法律分析:未达到伤残等级可以申请工伤，只要是因为工作而遭受的事故伤害或者是患上职业病的，都可以认定为工伤。没有达到伤残等级的话会影响的是工伤保险待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000D_ ...查看全文

法律分析：办理残疾证并不是根据劳动能力鉴定的伤残等级来判定的，而是有自身的一个判定标准。所以达到几级伤残就可以办理残疾证的说法是不正确的。残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残...查看全文

法律分析：办理残疾证并不是根据劳动能力鉴定的伤残等级来判定的，而是有自身的一个判定标准。所以达到几级伤残就可以办理残疾证的说法是不正确的。残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残...查看全文

法律分析： 办理残疾证并不是根据劳动能力鉴定的伤残等级来判定的，而是有自身的一个判定标准。所以达到几级伤残就可以办理残疾证的说法是不正确的。 残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾...查看全文

工伤几级可以办残疾证 办理残疾证并不是根据劳动能力鉴定的伤残等级来判定的，而是有自身的一个判定标准。所以达到几级伤残就可以办理残疾证的说法是不正确的。 残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、...查看全文

律师分析： 申请病退必须同时符合三个条件： （1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力； （2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）； （3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。 【法律依...查看全文

工伤伤残未达十级，仍享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗费用按规定支付，停工期间工资福利不变。工伤伤残鉴定流程包括工伤认定、劳动能力鉴定和待遇救济。工伤认定申请可由用人单位或工伤职工提出，需提交相关材料。...查看全文

工伤鉴定结果未获得伤残等级评定，因此无法获得一次性伤残补助金，但此结果不会影响之前的医疗费用报销及停工留薪期工资的发放。如果对伤残鉴定结论有异议，可以向上级申请再次鉴定，申请对象为设区的市级劳动能力鉴定委员会；若对该鉴定结论仍不满...查看全文

法律分析：工伤鉴定没伤残等级，没有一次性伤残补助金。不影响之前治疗费用、停工留薪期工资的发放。如果对伤残鉴定结论有异议，可以向上级申请再鉴定《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结...查看全文

工伤达不到伤残级别，会怎么处理      工伤鉴定没伤残等级，没有一次性伤残补助金。不影响之前治疗费用、停工留薪期工资的发放。如果对伤残鉴定结论有异议，可以向上...查看全文

法律分析：工伤鉴定等级与发放残疾证无关。只需要申请人本人(或法定监护人)向申请人户口所在地县级残联提出申请办理。凡是符合残疾标准的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均应发给残疾人证，残疾人证发放坚持申领自愿原则...查看全文

一、几级伤残可以办残疾证残疾证是为了享受国家给予的政策优惠。伤残级别8－10级一般都办不了残疾证。办残疾证的要是符合国家务院制定的《中国实用残疾人评定标准》的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的...查看全文

伤残程度达到残疾四级及以上的，就能办残疾证。 工伤评残程序如下： 1、由单位、工伤职工或者其近亲属进行伤残鉴定的申请并提供相应资料； 2、劳动能力鉴定委员受理申请； 3、由专家组提出鉴定意见； 4、作出工伤职工劳动能力鉴定结论。 ...查看全文

一、工伤达到几级伤残可以办理病退 1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤不存在病退一说。 2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一到四级伤残待遇。 3....查看全文

法律分析:工伤没有达到伤残，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停...查看全文

律师分析： 工伤没有达到伤残，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪...查看全文