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农民参合医疗补偿手续要求及时间限制。住院者需先垫付费用,持相关资料到定点医疗机构或合医局办理补偿。资料包括合作医疗证、身份证、户口本、诊断证明、出院小结、发票等。产妇补偿需额外提交准生证、出生医学证明书。门诊补偿需提交合作医疗证、...查看全文
生育报销所需资料及相关法律:根据不同情况,生育保险报销所需材料有所不同。已分娩女性需要单位提供的汇总表和申报表,个人需要身份证、结婚证、计划生育证、医学证明、费用凭据等。男性购买生育保险时,配偶生产时也可报销,所需材料包括单位提供...查看全文
实名举报是指通过电话、信件或网络等方式,提供详细的举报信息和明确的证据,包括时间、地点、事情经过、被举报人的姓名等,同时提供举报人的个人信息,以便纪检监察机关调查处理。实名举报可以通过电话、信件或网络进行,也可以联名举报。实名举报...查看全文
提供办理准生证、出生证等相关材料,包括计划生育证明、出生医学证明、诊断证明、费用凭据和本人身份证,异地或境外难产还需提供住院费用明细,剖腹产还需提供手术证明和费用凭据。...查看全文
提供工伤职工相关材料,包括身份证复印件、工伤认定决定书、工伤医疗终结鉴定表、费用票据原件,住院治疗需提供住院病历、发票复印件等,门诊治疗需提供诊断证明、病历、处方、检查单等。...查看全文
商业门诊保险报销和住院类医疗报销所需材料不同。门诊保险报销需准备身份证明、医疗费收据、医疗手册等;住院保险报销则需准备身份证明、病历、医疗费收据、医疗手册、出院小结等,若有社保报销还需提供社保理赔分割单。...查看全文
职工和个人申请宁波市生育保险待遇所需的材料清单包括:职工需要单位提供的汇总表和代收据,而个人需要准备身份证、结婚证、生育证或计划生育服务手册、出生医学证明或死亡医学证明、医疗费用凭据、住院病历、费用清单和银行结算户存折复印件等。...查看全文
工伤费用报销所需资料包括:工伤职工身份证复印件、医疗专用收据原件、住院花费清单、门诊病历和出院小结原件及复印件,以及工伤认定相关证明原件和复印件。...查看全文
工伤认定申请流程及材料要求,包括提交《工伤认定申请表》、诊断证明书、劳动合同、身份证等材料;经办流程包括申请、受理、认定、鉴定和待遇审核等步骤。...查看全文
流产生育保险报销流程及所需材料。用人单位或个人需携带医学证明、结婚证和申领表前往社保经办机构申领生育津贴。个人办理需先到社会劳动保险处申报材料,获得医疗证,产假满30天内再办理待遇结算并支付医疗费和津贴。...查看全文
公司注销所需资料包括:注销登记申请书、法院裁定文件、公司决议/决定文件、行政机关责令关闭文件、清算报告、企业营业执照,以及其他法律规定的文件。...查看全文
农村合作医疗报销所需材料包括身份证或户口簿、新农合医保卡、门诊病历、出院小结、医疗费用收据、费用明细清单,若委托他人办理报销还需提供受托人的身份证。...查看全文
如何办理公司账户注销手续及所需资料:包括开户许可证、支票、销户申请书、印鉴卡、法人身份证、工商局企业注销通知书。出纳代办时需提供身份证原件、公章复印件及法人授权委托书。需将剩余资金转入公司同名账户,并按流程先撤销其他账户,将资金转...查看全文
靶向治疗药物被纳入医保范围,但报销不全,异地和本地报销比例也不同。新版药品目录新增36种谈判药品,其中包括15种针对恶性肿瘤的靶向治疗药物,治疗效果好但价格高。...查看全文
工伤认定申请需要提供工伤认定申请表、劳动、聘用合同文本复印件、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。社会保险行政部门应在受理时限内对提交的材料进行审核,材料完整的应予受理,材料不完整的应以书面形式告知申请人需要补正的全...查看全文
农合报销所需证件包括:住院-户口本/身份证、缴费票据、住院发票、诊断证明、费用清单、住院病历;普通门诊-户口本/身份证、缴费票据;门诊慢性病-户口本、就医证、缴费票据、复诊处方、交费发票;大病统筹-户口本、缴费票据、住院发票、诊断...查看全文
医疗事故鉴定需要的材料及法律依据,以及医疗事故鉴定和医疗损害鉴定的区别。医疗事故鉴定需要的材料包括患者身份证、代理人委托书和病历原件等。法律依据是《医疗事故处理条例》第二十八条。医疗事故鉴定是行政鉴定,医疗过错属于司法鉴定。委托方...查看全文
本文介绍了农村合作医疗的申请所需文件和报销所需资料。申请所需文件包括申请人及其家属的户口簿、二代居民身份证原件和复印件等;报销所需资料包括门诊报销携带资料、住院报销携带资料和门诊特殊病报销携带资料等。...查看全文
为了申请社会医疗保险医疗费报销,需要携带本人身份证及社会保障卡原件,并提供医疗费用的原始收据,包括住院费用结算单、出院诊断证明、留观证明、药品检查及治疗费用明细、医院全额结账证明和单位情况说明。同时,还需要填写社会医疗保险医疗费报...查看全文
生育险报销需提供准生证、出生证明、出院记录、住院发票、请假证明及报销表格。用人单位需连续缴纳满12个月生育保险并参与当月保险方可满足报销条件。...查看全文
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