法律分析：1、工资：即初始收入(合同上所写的收入); 2、三险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金(属于五险一金的工伤保险和生育保险暂不算在这里); 3、起征点：自2011年起，起征点由2000元上调至3500元;目...查看全文

法律分析：月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元;根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。 1、社保公积金： 平时大家习惯说“五险一...查看全文

一、工资6000社保交多少月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元;根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。1、社...查看全文

律师分析： 劳动者在入职后，便又单位和劳动者共同缴纳“五险一金”。其实很多人对于五险一金的概念并不清楚，以及每个月工资五险一金扣除的比例，要知道具体有多少钱，那五险一金多少钱呢一起来了解一下。五险一金多少钱：五险一金缴纳比例又称“...查看全文

我们知道就是社保是每个职工都是要缴纳的，这个是国家的规定，给予人们以后的生活一个保障。那么，如果职工工资有6000的话社保应该交多少呢? 一、工资6000社保交多少 月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元;...查看全文

一、工资6000社保交多少 月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元;根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。 1、社保公积金： 平时大家...查看全文

律师分析： 一、税后工资3500元，因个税是3500元起征，不可能超过部分全部交了个税，所以可以判断税前工资也是3500元二、五险一金中，只有养老、医疗和失业由个人负担一部分，工伤、生育和公积金全部由企业负担。三、养老个人负担8%...查看全文

律师分析： 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养...查看全文

我们知道就是社保是每个职工都是要缴纳的，这个是国家的规定，给予人们以后的生活一个保障。那么，如果职工工资有6000的话社保应该交多少呢? 一、工资6000社保交多少 月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元;...查看全文

律师分析： 月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元;根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

法律分析:1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将...查看全文

我们知道就是社保是每个职工都是要缴纳的，这个是国家的规定，给予人们以后的生活一个保障。如果职工工资有6000的话社保应该交多少呢? 一、工资6000社保交多少 月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元;根据2...查看全文

根据不同城市的社保基数和缴费比例，仅凭月工资无法确定社保扣除金额。以深圳为例，月工资6000元的个人社保应缴部分为养老保险金480元（8%），医疗保险金120元（2%），失业保险金30元（0.5%），共计630元。另外，还需扣除基...查看全文

我们知道就是社保是每个职工都是要缴纳的，这个是国家的规定，给予人们以后的生活一个保障。如果职工工资有6000的话社保应该交多少呢? 一、工资6000社保交多少 月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元;根据2...查看全文

法律分析： 　　仅凭月工资基数不能算出扣除多少社保，因为全国各城市各自的社保基数和缴费比例都不一样，月工资6000元扣多少社保需要根据各个城市的社保基数和缴费比例计算。　　以深圳为例：职工月工资6000元，社保个人应缴部分：养老保...查看全文

法律分析： 　　一、广州社保缴费比例如下：养老保险：单位14%，个人8%；医疗保险：单位8%，个人2%；失业保险：单位1.2%，个人0.5%；工伤保险：单位0.5%，个人不缴费；生育保险：单位0.85%，个人不缴费；重大疾病：单位...查看全文

律师分析： 2020广州社保最低缴费基数如下： 1、职工基本养老保险：缴费基数上限为20268元，下限为3803元。 2、职工社会医疗保险：缴费基数上限为30876元，下限为6175元。 （重大疾病医疗补助金：10292元。补充医...查看全文

法律解析： 一、税后工资3500元，因个税是3500元起征，不可能超过部分全部交了个税，所以可以判断税前工资也是3500元二、五险一金中，只有养老、医疗和失业由个人负担一部分，工伤、生育和公积金全部由企业负担。三、养老个人负担8%...查看全文

法律解析： 一、税后工资3500元，因个税是3500元起征，不可能超过部分全部交了个税，所以可以判断税前工资也是3500元二、五险一金中，只有养老、医疗和失业由个人负担一部分，工伤、生育和公积金全部由企业负担。三、养老个人负担8%...查看全文

律师分析： 按照最低档次来计算,扣除五险一金还剩5100元左右。现在的五险个人大概需要支出600元左右,公积金按个人缴纳5%就是300元,所以扣除的就有900元左右。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第二...查看全文