法律解析： 社保标准是由国家和地方政府共同制定的，根据相关法规，每年都会有一定幅度的调整。对于企业来说，按照规定向员工缴纳社保是法律义务，未按时足额缴纳可能会被处以相应的罚款等惩罚措施。而个人则需根据自身情况选择参加社保，并及时足...查看全文

法律解析： 社保标准是由国家和地方政府共同制定的，根据相关法规，每年都会有一定幅度的调整。对于企业来说，按照规定向员工缴纳社保是法律义务，未按时足额缴纳可能会被处以相应的罚款等惩罚措施。而个人则需根据自身情况选择参加社保，并及时足...查看全文

法律解析： 最低社保标准是指法律规定的用人单位按照最低工资标准的一定比例向社保缴纳的最低金额。杭州市政府发布的最新政策将最低社保标准分为住房公积金基数和社保缴费基数两档。住房公积金基数为4421元/月，这是指用人单位需要按照员工工...查看全文

律师分析： 社保标准是由国家和地方政府共同制定的，根据相关法规，每年都会有一定幅度的调整。对于企业来说，按照规定向员工缴纳社保是法律义务，未按时足额缴纳可能会被处以相应的罚款等惩罚措施。而个人则需根据自身情况选择参加社保，并及时足...查看全文

一、杭州社保最低缴费标准是多少      2021年杭州市最低的社保缴费基数为3957元，由单位和个人一起缴纳。   &...查看全文

律师解答： 社保标准是由国家和地方政府共同制定的，根据相关法规，每年都会有一定幅度的调整。对于企业来说，按照规定向员工缴纳社保是法律义务，未按时足额缴纳可能会被处以相应的罚款等惩罚措施。而个人则需根据自身情况选择参加社保，并及时足...查看全文

律师解答： 最低社保标准是指法律规定的用人单位按照最低工资标准的一定比例向社保缴纳的最低金额。杭州市政府发布的最新政策将最低社保标准分为住房公积金基数和社保缴费基数两档。住房公积金基数为4421元/月，这是指用人单位需要按照员工工...查看全文

律师分析： 最低社保标准是指法律规定的用人单位按照最低工资标准的一定比例向社保缴纳的最低金额。杭州市政府发布的最新政策将最低社保标准分为住房公积金基数和社保缴费基数两档。住房公积金基数为4421元/月，这是指用人单位需要按照员工工...查看全文

法律解析： 广州社保缴费基数最高标准为17424元，最低缴费标准为1550元。社保缴费基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴费基数。广州社保缴费基数最低标准1550元。 【法律依据】: 《中华...查看全文

多数人关注杭州最低社保缴费基数，是因为一直都按照最低缴费基数来参保，这样费用不高，又可以保证我们享受到的社保待遇不受到影响。而且很多单位为了节省一定的费用支出，也会按照最低缴费基数为员工交社保费用，不会影响到职工的社保待遇。但是每...查看全文

法律解析： 2020年杭州社保最低缴费基数为3321.6元/月。其中缴费比例为：1、养老保险：公司缴14%，个人缴8%；2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；3、工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；4、生育保险：公司缴1....查看全文

法律解析： 根据《杭州市社会保险条例》规定，杭州市参保单位和个人应当按照社会保险费征收标准缴纳社会保险费。其中，缴费基数是社会保险费计算的基础，也是企业和个人缴纳社保费的重要标准之一。截至2023年5月，杭州市社保最低缴费基数为7...查看全文

多数人关注杭州最低社保缴费基数，是因为一直都按照最低缴费基数来参保，这样费用不高，又可以保证我们享受到的社保待遇不受到影响。而且很多单位为了节省一定的费用支出，也会按照最低缴费基数为员工交社保费用，不会影响到职工的社保待遇。但是每...查看全文

法律解析： 缴费标准各地的规定不完全相同，大多数地方都是12到13个缴费档次，最低的缴费标准是每年200元左右，最高的缴费标准是每年5000元左右;在经济比较发达的地方，最低的缴费标准是每年500元以上，最高的可以达到每年9000...查看全文

法律解析： 根据《杭州市社会保险条例》和《杭州市住房公积金管理条例》，2023年杭州社保公积金缴费标准如下1. 社会保险费的缴费基数为基准工资的300%。2. 社会保险费的缴费比例为单位和个人各缴纳15%（其中养老保险为11%，医...查看全文

法律解析： 根据《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于调整2023年职工社会保险缴费基数及缴费上下限的通知》，2023年杭州城镇职工社保个人缴费上限为44,620元，比前一年的42,462元有一定幅度的提高。需要注意的是，...查看全文

法律解析： 社保缴费标准是年平均还是月平均工资。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600-3000元。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

杭州社保最低工资标准为1860元/月，非全日制工作的最低小时工资标准为17元。各县市的最低工资标准根据当地情况确定。工资是雇主或法定用人单位以货币形式支付给员工的报酬，不包括社保费、劳动保护费、福利费等其他费用。工资是劳动力的价值...查看全文

律师解答： 杭州的社保缴费基数根据2017年浙江省在岗职工年平均工资计算：月平均工资（保留小数点后两位）为61099元÷12月=5091.58元/月。最低缴费基数（保留小数点后两位）为5091.58×60%=3054.95元。最高...查看全文

法律解析： 杭州的社保缴费基数根据2017年浙江省在岗职工年平均工资计算：月平均工资（保留小数点后两位）为61099元÷12月=5091.58元/月。最低缴费基数（保留小数点后两位）为5091.58×60%=3054.95元。最高...查看全文