云南公职人员醉驾如何处罚?

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摘要:本文介绍了关于醉驾行为对公职人员的处理规定。根据中华人民共和国刑法修正案九,被依法判处有期徒刑以上刑罚的事业单位工作人员和行政机关任命的事业单位工作人员,将会被给予开除处分。其中,被判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分;被依法判处刑罚的,给予开除处分。此外,根据车辆驾驶人员血液、呼吸酒精含量阈值与检验规定,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的属于醉酒驾驶。
关于醉驾行为对公职人员的处理,有一项规定是:事业单位工作人员如因酒驾被判刑,将会被降低岗位等级或被撤职。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
中华人民共和国刑法修正案九
将刑法第一百三十三条之一修改为:“在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
二、什么是醉酒驾驶
醉酒驾驶,是指在醉酒状态下在道路上驾驶机动车的行为。《车辆驾驶人员血液、呼吸酒精含量阈值与检验》规定,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的属于醉酒驾驶。故意在醉酒状态下驾驶机动车,即符合本罪的犯罪构成。本罪是抽象的危险犯,不需要司法人员具体判断醉酒行为是否具有公共危险。因此,一方面,抽象的危险犯实际上是类型化的危险犯,司法人员只需要进行类型化的判断即可。另一方面,完全没有危险的行为,不可能成立本罪。
例如,在没有车辆与行人的荒野道路上醉酒驾驶机动车的,因为不具有抽象的危险,不应以本罪论处。醉酒驾驶属于故意犯罪,行为人必须认识到自己是在醉酒状态下驾驶机动车。但是,对于醉酒状态的认识不需要十分具体(不需要认识到血液中的酒精具体含量),只要有大体上的认识即可。一般来说,只要行为人知道自己喝了一定的酒,事实上又达到了醉酒状态,并驾驶机动车的,就可以认定其具有醉酒驾驶的故意。认为自己只是酒后驾驶而不是醉酒驾驶的辩解,不能排除故意的成立。即使行为人没有主动饮酒(饮料中被他人掺入酒精),但驾驶机动车之前或者之时意识到自己已经饮酒的,也应认定具有醉酒驾驶的故意。当然,如果没有主动饮酒,也没有意识到自己已经饮酒的,排除故意的成立。
延伸阅读
行政机关任命的事业单位工作人员醉驾处罚规定主要涉及两个方面:一是对于醉驾的处罚措施,二是对于受处分工作人员的追责问题。

根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,醉酒驾驶机动车辆的处罚为暂扣机动车驾驶证1000元,并吊销机动车驾驶证。对于饮酒后驾驶机动车辆的处罚则为暂扣机动车驾驶证600元,并吊销机动车驾驶证。

对于行政机关任命的事业单位工作人员来说,其醉驾行为同样违反了《中华人民共和国公务员法》的相关规定。根据该法的规定,公务员应当遵守职业道德,不得利用职权谋取不当利益,不得违反规定参加各种娱乐活动。对于醉驾的公务员,其应当依法从重或加重处罚。

另外,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关规定,事业单位工作人员有严重违反职业道德行为的,应当给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职等处分。对于醉驾行为,应当根据其严重程度给予相应的处分。

综上所述,行政机关任命的事业单位工作人员醉驾处罚规定应当依法严格执行,对于醉驾行为应当依法从重或加重处罚,同时也要对受处分工作人员的追责问题给予足够的关注。
结语:醉驾行为对公职人员有着严重的处理措施。对于事业单位工作人员,如果因酒驾被判刑,将会被降低岗位等级或被撤职。而行政机关任命的事业单位工作人员,如果被依法判处刑罚,也会被给予开除处分。中华人民共和国刑法修正案九也将醉酒驾驶纳入其中,规定在道路上驾驶机动车,有追逐竞驶、醉酒驾驶机动车、从事校车业务或者旅客运输严重超过额定乘员载客或严重超过规定时速行驶、违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品危及公共安全等行为的,将会受到相应的处罚。同时,机动车所有人、管理人也需承担相应的责任。
法律依据
机动车驾驶证申领和使用规定(2021修订):第五章 机动车驾驶人管理 第三节 校车驾驶人管理 第八十九条 公安机关交通管理部门自受理申请之日起五日内审查提交的证明、凭证,并向所在地县级公安机关核查,确认申请人无犯罪、吸毒行为记录。对符合条件的,在机动车驾驶证上签注准许驾驶校车及相应车型,并通报教育行政部门;不符合条件的,应当书面说明理由。

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