工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。 此外工会经费可用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励，...查看全文

工会发福利主要来源工会的经费，工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。需要说明的是，逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国...查看全文

根据财政部2009年发布的《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，《企业财务通则》第46条规定应由个人承担的支出，不得作为职工福利费开支：一是娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等。二是购买商业保险、证券、股权、收藏品等。三是个人...查看全文

法律分析：只要不违反八项规定，单位给妇女员工发福利是允许的。根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。我国政府要求用人单位按照...查看全文

问：现在中央加大反腐力度，严格执行八项规定，工会是不是不能发福利了 答：当然不是!根据全总相关规定，工会经费可用于由工会组织的职工集体福利等方面的支出。 问：工会能不能每个月给大家发个福利呀 答：不行!工会经费发福利，可不是你想发...查看全文

根据劳动法规定国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。用人单位...查看全文

法律分析:老员工可以享受下列福利:职工因公外地就医费用；职工疗养费用；自办职工食堂的经费补贴；符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费；以及职工困难补助等。法律依据:《《财政部关于企业加强职工福利费财务...查看全文

法律分析:职工可以享受的福利有:_x000D_ 1.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险是我国劳动部门规定各企业必须为员工提供的社会保险福利。_x000D_ 2.国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的...查看全文

法律分析：工会发福利主要来源工会的经费，工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。需要说明的是，逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、...查看全文

律师解答： 工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。 此外工会经费可用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀...查看全文

法律解析： 工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。 此外工会经费可用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀...查看全文

律师解答： 1、不准使用工会经费请客送礼。2、不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。3、不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。4、不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。5、不准将工会账户并入单位行政账户，使...查看全文

法律解析： 工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。 此外工会经费可用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀...查看全文

法律分析:社会福利有社会保险、社会救助和收入补贴；医疗卫生服务、文化教育服务、劳动就业服务、住宅服务、孤老残幼服务等服务；以及兴办的公共福利设施和机构等。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十条_x0...查看全文

被公司解雇后，用人单位应支付劳动者工资。根据情况分为三种：1.违法解雇应支付2N的赔偿金；2.合法解雇应支付N的经济补偿金，符合特定条件还需支付N+1的代通知金；3.无补偿合法解雇的情况下，若劳动者严重违反公司制度、给公司造成重大...查看全文

律师解答： 按照国税总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等规范性文件，现有的福利费通常指为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项补贴和非货币性福利，需要扣税的有： (一)女职工领取的生育保险津贴没有扣除个人所得税...查看全文

法律解析： 按照国税总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等规范性文件，现有的福利费通常指为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项补贴和非货币性福利，需要扣税的有： (一)女职工领取的生育保险津贴没有扣除个人所得税...查看全文

公司员工福利包括餐补福利、健康体检、带薪休假和年资假、社会保险、住房公积金、交通差旅、节日礼品等。职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。其目的在于保证职工身体健康，便利职工生产和生活，解决职工生活的特殊困难...查看全文

法律分析:公司员工福利包括餐补福利、健康体检、带薪休假和年资假、社会保险、住房公积金、交通差旅、节日礼品等。职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。其目的在于保证职工身体健康，便利职工生产和生活，解决...查看全文

法律分析： 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。福利的内容很多，各个企业也为员工提供不同形式的福利。 根据福利的范围可以分为: (1)国家性福利。(2)地方性福利。(...查看全文