律师分析： 由单位开具，把事故 前三个月的工资表复印一份，加盖单位的公章，并且最好是有单位的财务章，不然不会被认可的。而且还要有单位的一份书面证明，证明本人在这里工作，平均月工资多少，多长时间没上班，最后由单位负责人签名，单位公章...查看全文

由单位开具，把事故前三个月的工资表复印一份，加盖单位的公章，并且最好是有单位的财务章，不然不会被认可的。而且还要有单位的一份书面证明，证明本人在这里工作，平均月工资多少，多长时间没上班，最后由单位负责人签名，单位公章盖上，就行了。...查看全文

误工证明办理的流程如下： （1）误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天； （2）受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算...查看全文

个体工商户为员工开具工作证明时，需要如实填写员工个人信息、入职时间、职务和薪资，并加盖个体工商户的公章或财务章，以确保证明的真实性和有效性。开具工作证明时应注意格式要求，并严禁虚假抬高收入。没有公司公章的私人企业无法提供有效的工作...查看全文

开具私人干活误工费证明需注意：1.误工时间由医疗机构证明；2.残疾持续误工可计至定残日前一天；3.根据地区规定计算误工费，一般按实际损失计算；4.支付需劳动仲裁机构认定，提供证据和材料。确保证明完整，避免漏报或虚假申报法律风险。了...查看全文

怎么开误工费证明 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。2、受...查看全文

车祸误工证明怎么开 一、医院出具的休假证明。 二、单位出具的误工减少证明，包括误工时间，月收入，减少收入证明。 三、完税凭证，需要每个月的纳税凭证。 车祸误工证明范本一 兹证明：___(男，汉族，身份证号：)系我单位正式职工，担任...查看全文

法律分析：有人伤的情况下，可以要求以下赔偿：（1）医疗费、交通费、营养费、伙食补助费（住院）；（2）误工费（住院）、护理费（住院）、残疾补偿金、被扶养人生活费（伤残情况下）；（3）精神抚慰金（伤残情况下）、财产损失。但是以...查看全文

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。2、受害人有固定收入的，...查看全文

法律分析：有人伤的情况下，可以要求以下赔偿：（1）医疗费、交通费、营养费、伙食补助费（住院）；（2）误工费（住院）、护理费（住院）、残疾补偿金、被扶养人生活费（伤残情况下）；（3）精神抚慰金（伤残情况下）、财产损失。但是以...查看全文

律师分析： 误工费证明应当有相关的单位开具，并加盖公章才会有效。如果想要开具误工费证明，应当将事故发生前三个月工资表复印件打印出来，然后加盖单位财务章，否则不予认可。而且所在的工作单位还需要有可以证明当事人在这里工作，并且由单位出...查看全文

法律分析：1、自由职业者出车祸后，保险公司有权利要求受害人提供工作证明以证明误工损失，如果提供不了实际的误工损失，也可以提供最近三年的平均收入证明；2 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的...查看全文

法律分析：1、自由职业者出车祸后，保险公司有权利要求受害人提供工作证明以证明误工损失，如果提供不了实际的误工损失，也可以提供最近三年的平均收入证明；2 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的...查看全文

律师分析:算。骨折部位不同，误工期不同，可以申请三期鉴定。法律依据:《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 误工费指...查看全文

误工费证明有效开具的方法包括：单位开具工资表复印件并加盖公章，最好附有财务章；单位出具书面证明，包括工作情况、平均月工资等，并由负责人签名和单位公章盖章。误工费的特点有：受害人收入能力和水平差异大，计算依据各异，具有推导性。误工费...查看全文

如果工伤认定老板不承认劳动关系的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，确定劳动关系以后，再申请工伤认定如何认定劳动关系杜绝这类问题的关键，当然是事前签订劳动合同。事实上，在没有劳动合同的情况下，劳动关系的认定...查看全文

法律分析:1.如果单位拒不申请工伤认定的，工伤职工个人就必须在受伤之日起一年内申请首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿;2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定...查看全文

律师分析： 1.如果单位拒不申请工伤认定的，工伤职工个人就必须在受伤之日起一年内申请首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿; 2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应...查看全文

法律分析：1、开不了工资证明赔误工费这种情况，可以去原单位找人帮忙，有工资条，银行账单也行。 2、没法证明实际工资标准的，就按当地发布的上年度平均工资标准，一般按照去年当地平均工资标准来，或者当地规定的最低工资标准。无固定收入包...查看全文

法律分析：1、误工费不是按照户口计算的，也不是按照定额计算的；2、最高院的司法解释规定是按照实际减少的计算；3、实务中，对于固定收入者，一般要求索赔者提供工资单和税单，扣工资证明等证据证明其实际损失；...查看全文