下面几种情形中，单位或者雇主都需要承担连带责任：
(1)交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任，承担赔偿责任肇事司机暂无力赔偿，由司机所在单位或车辆所有人垫付；
(2)肇事车辆为单位所有，司机执行职务，即工作或生产过程中履行驾驶职责，行为受所在单位或车辆所有人委派或认可，该单位或车辆所有人承担事故赔偿责任；
(3)肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主，雇用司机从事运输，车主或雇主应承担事故赔偿责任；
(4)肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故，车主和承包、承租人共同承担赔偿责任；
(5)肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主，由车主承担赔偿责任，挂靠单位承担连带责任；
交通事故责任与赔偿
律师回答
摘要：单位或雇主需承担连带责任的情形包括：肇事司机无力赔偿时，单位或车辆所有人垫付；单位所有的肇事车辆司机在工作中发生事故，单位承担赔偿责任；个体户、承包户、个人合伙或私营企业主雇用司机从事运输时，车主或雇主应承担赔偿责任；肇事车辆承包、租赁期间发生事故，车主和承包、承租人共同承担赔偿责任；挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主，由车主承担赔偿责任，挂靠单位承担连带责任。
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工作时间内不慎损坏他人财物，应如何处理？
当工作时间内不慎损坏他人财物时，我们应该采取以下步骤来处理这种情况。首先，立即向相关人员报告事故，并向受损财物的所有者道歉。其次，配合相关部门进行调查，提供真实的情况描述和必要的证据。根据调查结果，确定损坏的责任归属，并与受损财物的所有者协商解决方案。如果责任在我们身上，我们应承担修复或赔偿的责任。如果需要，可以与保险公司联系，了解是否有相关保险可以cover损失。最后，及时履行协商达成的协议，确保受损财物得到妥善处理。在处理过程中，我们应保持诚实、积极主动，并尽力弥补损失，以维护良好的工作关系和声誉。
当工作时间内不慎损坏他人财物时，我们应该采取以下步骤来处理这种情况。首先，立即向相关人员报告事故，并向受损财物的所有者道歉。其次，配合相关部门进行调查，提供真实的情况描述和必要的证据。根据调查结果，确定损坏的责任归属，并与受损财物的所有者协商解决方案。如果责任在我们身上，我们应承担修复或赔偿的责任。如果需要，可以与保险公司联系，了解是否有相关保险可以cover损失。最后，及时履行协商达成的协议，确保受损财物得到妥善处理。在处理过程中，我们应保持诚实、积极主动，并尽力弥补损失，以维护良好的工作关系和声誉。
结语：在以上情况下，单位或雇主需承担连带责任。对于工作时间内损坏他人财物的情况，我们应立即报告事故并向受损财物所有者道歉。配合调查并提供真实情况和证据，确定责任归属，并与受损财物所有者协商解决方案。如有责任，应承担修复或赔偿责任。可与保险公司联系以了解相关保险覆盖情况。最终，履行协商达成的协议，维护良好工作关系和声誉，保证受损财物得到妥善处理。我们应诚实、积极主动，并尽力弥补损失。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。
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劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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