怀孕了单位还能给交保险吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问怀孕换单位还能享受生育险吗？

律师分析：如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。其中领取生育保险金有3个条件: 1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即...查看全文

问怀孕换单位还能享受生育险吗

答

如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。其中领取生育保险金有3个条件:1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满1...查看全文

问怀孕换单位还能享受生育险吗？

答

法律解析：如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。其中领取生育保险金有3个条件: 1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即...查看全文

问怀孕了交生育险还能报销吗

答

怀孕之后在交生育保险是不能报销的。生育保险的缴纳和报销要求，要在医院直接享受生育医疗费用报销的三大前提：1.用人单位按时足额缴纳生育保险费用且满12个月以上;2.符合国家计划生育政策的;3.从参保缴费次月起开始享受待遇，即参保当月...查看全文

问怀孕换单位还能享受生育险嘛？

答

律师解答：如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。其中领取生育保险金有3个条件: 1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即...查看全文

问怀孕了单位能辞退职员吗？

答

律师解答：怀孕了单位不能辞退员工，《中华人民共和国劳动合同法》明确规定了，用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同，辞退女职工，用人单位违法辞退孕妇的，要支付经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十...查看全文

问怀孕了单位能辞退员工吗

答

法律分析：　　女职工怀孕了，用人单位是不能辞退员工的。但是，如果是怀孕的女职工主动提出解除劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同。　　根据《劳动法》第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据劳动法第二十六条...查看全文

问怀孕了单位能辞退员工

答

怀孕了单位不能辞退员工，《劳动合同法》明确规定了，用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同，辞退女职工，用人单位违法辞退孕妇的，要支付经济补偿。...查看全文

问怀孕了单位能辞退员工

答

法律分析：怀孕了单位不能辞退员工，《劳动合同法》明确规定了，用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同，辞退女职工，用人单位违法辞退孕妇的，要支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问个人交了养老保险还能在单位交吗?

答

本文介绍了单位支付养老保险和和个人缴纳养老保险的区别。在付款性质、资格、支付对象和支付比例方面存在差异。单位支付养老保险是强制性的，由单位和个人共同缴纳，但只有40%被列入个人账户。个人缴纳养老保险是自愿的，由个人自己支付或选择不...查看全文

问怀孕了，单位能不能辞退员工？

答

公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医...查看全文

问怀孕辞职社会保险断交了医院还能报销吗？

答

律师解答：一般来说，生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围，只有在参加社会统筹医疗保险的前提下，又参加了生孩子医疗保险，才可享受医保报销待遇。　　医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社...查看全文

问在农村交了养老保险在单位还能交吗

答

是可以缴纳的，但如果在农村投了养老保险，那么建议您农村的停交，缴纳单位的，因为最终养老金是只能领一方的，而且不管您在哪里投的社会养老保险，到退休年龄还是在户口所在地领取。新型农村社会养老保险，称为“新农保”，是继取消农业税、农业直...查看全文

问在农村交了养老保险在单位还能交吗？

答

法律解析：是可以缴纳的，但如果在农村投了养老保险，那么建议您农村的停交，缴纳单位的，因为最终养老金是只能领一方的，而且不管您在哪里投的社会养老保险，到退休年龄还是在户口所在地领取。新型农村社会养老保险，称为“新农保”，是继取消农...查看全文

问在农村交了养老保险在单位还能交吗？

答

律师分析：是可以缴纳的，但如果在农村投了养老保险，那么建议您农村的停交，缴纳单位的，因为最终养老金是只能领一方的，而且不管您在哪里投的社会养老保险，到退休年龄还是在户口所在地领取。新型农村社会养老保险，称为“新农保”，是继取消农...查看全文

问在农村交了养老保险在单位还能交吗？

答

问怀孕期间辞职了还能用生育保险吗

答

辞职以后你就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用，辞职了单位自然也就免除了责任。...查看全文

问女性过了50岁单位还能给交社保吗?

答

女人满50岁后，可以购买社保，享受退休待遇。退休年龄为50周岁，若未缴纳保险，可一次性补足15年缴费。若累计缴费不足15年，则可继续缴费至满15年，按月领取基本养老金。...查看全文

问怀孕单位给安排的工作做不了

答

按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定: 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量...查看全文

问怀孕期间单位能辞退吗？

答

法律解析：职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用，包括，检查费、接生费、手术费、住院费、药费等用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。【法律依据】：...查看全文