法律分析:是否要等30天后才能离职,应当根据用人单位的态度来进行确定。
提前30日提交离职通知书,这个是法律的规定,至于在提交离职通知书后,是否一定要等到30日后离职,要看用人单位的情况,用人单位同意员工马上离职的,那么员工就不需要等30日,在拿到解除劳动合同证明后,就可以离开单位;单位不同意提前离职的,那么员工就需要等到30日后才能够离职,拿到解除劳动合同的离职证明。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。