是否可以匿名举报公司严重的加班问题？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司加班严重可以匿名举报嘛

答

可以的，如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方法举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处置。二、直接带上相...查看全文

问公司加班严重可以匿名举报么

答

可以的，如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下形式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相...查看全文

问公司加班严重可以匿名举报吗

答

法律分析：一、公司加班严重可以匿名举报吗1、公司加班严重可以匿名举报，可以到劳动保障行政部门投诉，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。2、法...查看全文

问公司加班严重可以匿名举报吗

答

可以的，如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相...查看全文

问是否有途径可以对公司加班问题进行匿名举报？

答

公司强行要求加班违法劳动法，劳动者可以向单位所在地劳动监察大队举报，劳动保障行政部门对用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况实施劳动保障监察。...查看全文

问匿名举报公司加班

答

法律分析：1、公司加班严重可以匿名举报，可以到劳动保障行政部门投诉，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十一条：用人单位应当...查看全文

问公司严重加班可以举报吗

答

法律分析：一、公司严重加班可以举报吗1、公司严重加班可以举报，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。2、法律...查看全文

问请问您是否可以匿名举报公司存在加班现象？

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匿名投诉公司加班，劳动保障行政部门接受举报并调查。加班工资计算方法：节假日按300%支付，休息日可补休或按200%支付。计算基数为劳动合同约定或正常出勤月工资的70%，低于最低工资则按最低工资计算。日工资按平均每月工作时间折算，小...查看全文

问强制加班是否可以匿名举报？

答

劳动者加班权益保护与投诉渠道。劳动者被强迫加班时，可向劳动监察大队投诉、劳动部门举报或拨打全国人力资源社会保障电话。用人单位应严格执行劳动定额标准，不得强迫加班，而加班时应支付加班费。...查看全文

问可以匿名举报公司强制加班吗

答

法律解析：公司强行要求加班违法劳动法，可以向单位所在地劳动监察大队举报。法律规定用人单位由于生产经营需要延长工作时间的，应劳动者进行协商，如果劳动者不同意，那么不能强行要求加班。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三...查看全文

问可以匿名举报公司强制加班嘛？

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律师解答：公司强行要求加班违法劳动法，可以向单位所在地劳动监察大队举报。法律规定用人单位由于生产经营需要延长工作时间的，应劳动者进行协商，如果劳动者不同意，那么不能强行要求加班。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三...查看全文

问可以匿名举报公司强制加班吗

答

匿名举报公司强制加班合法有效。根据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位不得强迫劳动者加班，应按规定支付加班费。用人单位可与工会和劳动者协商延长工作时间，但每日不得超过一小时，特殊情况下最多延长三小时，每月不得超过三十六小时。...查看全文

问可以匿名举报公司强制加班吗？

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律师分析：公司强行要求加班违法劳动法，可以向单位所在地劳动监察大队举报。法律规定用人单位由于生产经营需要延长工作时间的，应劳动者进行协商，如果劳动者不同意，那么不能强行要求加班。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三...查看全文

问可以匿名举报公司强制加班吗？

答

法律解析：公司强行要求加班违法劳动法，可以向单位所在地劳动监察大队举报。法律规定用人单位由于生产经营需要延长工作时间的，应劳动者进行协商，如果劳动者不同意，那么不能强行要求加班。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三...查看全文

问可以匿名举报公司强制加班吗

答

法律分析:公司强行要求加班违法劳动法，可以向单位所在地劳动监察大队举报。法律规定用人单位由于生产经营需要延长工作时间的，应劳动者进行协商，如果劳动者不同意，那么不能强行要求加班。法律依据:《中华人民...查看全文

问怎样匿名举报公司加班

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法律分析：一、怎样匿名举报公司加班匿名举报公司强制加班的举报方式如下：1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理；2...查看全文

问企业无常加班是否可以匿名举报

答

企业无常加班可匿名举报，提供一定证据，劳动保障部门会调查。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条。强制加班公司无加班费可申请解除劳动合同，到劳动仲裁委申请劳动赔偿，可获得一两个月的工资。...查看全文

问怎么举报公司加班严重

答

过年公司强制加班违法吗,怎么举报劳动者可以到劳动保障行政部门举报公司加班，需要提供一定的证据，胆识不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的，所以不需要太多证据。《劳动保障监察条例》第九条的规定...查看全文

问如何举报公司加班严重

答

用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动...查看全文

问如何举报公司加班严重

答

劳动者加班遭强迫，可向劳动监察部门投诉。可通过信函、填报、电话或网上投诉等方式举报，提供相关证据。《劳动合同法》第80条规定，用人单位违法规章制度，劳动行政部门将责令改正并警告，如造成损害则需赔偿劳动者。...查看全文