律师分析： 如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，...查看全文

一、生育津贴哪里发放生育津贴是生育保险部门管理，发放给个人的。根据《广东省职工生育保险规定》第十七条职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险...查看全文

律师分析： 1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。2、同时办理好准生证；3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算；4...查看全文

生育津贴下来单位扣除是违法的。单位给女职工产假期间缴纳社保是法定义务，注意维护自己三期的权益，孕期产期哺乳期，三期没有明显过错，单位不能主动与接触劳动关系。这个生育津贴是社保局发的，只不过发单位代发生育津贴是发给个人，单位没有权利...查看全文

一、生育津贴申请完多长时间下来　　生育津贴多久能报下来生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴怎么算（一）生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产...查看全文

生育津贴是打到社保卡上的。当事人可持社会保障卡直接到银行柜台或ATM机提取。生育津贴在提交申请之后并不会马上到账的，至少需要经过30个工作日的时间才会到账。经办机构是需要对用户提交的资料进行审核的，审核通过之后还要等待财务审批打款...查看全文

各地社保生育津贴的到账时间不同，一般都是在30天内到账，最长不超过90天。下面是我国几个主要城市社保生育津贴的到账时间。 1、北京社保生育津贴到账时间：单位应该在职工生育完的次月20—25日申报社保生育津贴，一般申报以后的次月中下...查看全文

各地社保生育津贴的到账时间不同，一般都是在30天内到账，最长不超过90天。下面是我国几个主要城市社保生育津贴的到账时间。 1、北京社保生育津贴到账时间：单位应该在职工生育完的次月20—25日申报社保生育津贴，一般申报以后的次月中下...查看全文

生育津贴是减去到手工资的。如果单位有交社保，产假期间企业无需支付工资，而是凭生育凭证向生育保险基金申请生育津贴。但如果生育保险费低于平均工资，企业需补足差额。若单位无社保，产假期间应按正常出勤发放工资。生育津贴可支付到公司或个人账...查看全文

法律分析: 生育津贴发放标准是当月本单位人均缴费工资除以30天乘以假期天数。生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的发放流程是自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，最后由用...查看全文

生育津贴申领流程及到账时间：根据生育保险政策规定，企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心扣款后携带资料办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬，生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。...查看全文

生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复...查看全文

法律分析：女职工按国务院《女职工劳动保护规定》的产假享受生育津贴。生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数(即用人单位生育保险缴费基数的平均值)计算：正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的，享受三个月生育津贴;难产(含剖宫产)的...查看全文

法律解析： 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第...查看全文

律师解答： 生育津贴标准为:本单位当月人均工资除以30天,乘休假天数。法定生育假日规定:正常产假98天,其中产前检查15天;晚产假增加30天;剖宫产、会阴三度破裂增加产假15天。如果妇女在怀孕16周前流产,并且在非定点医院进行急诊...查看全文

法律分析：生育津贴发放条件：_x000D_ 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；_x000D_ 2、生育女职工拥有本市户籍；_x000D_ 3、用人单位为职工缴纳生育保险；_x000D_ 4、生育期间相关费用符合计划生...查看全文

我国生育津贴的支付方式和标准分为两种情况。在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按照本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。而在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本...查看全文

生育津贴的钱谁给的?是单位给还是社保给?下面同小编来看看。 一、生育津贴的钱谁给的? 生育津贴是由社保和单位共同给的，只不过大多数是由社保来承担的，单位只需要承担很小一部分，当单位有女性职工生产完以后，单位就可以提交相关的材料给社...查看全文

生育津贴的钱谁给的?是单位给还是社保给? 一、生育津贴的钱谁给的? 生育津贴是由社保和单位共同给的，只不过大多数是由社保来承担的，单位只需要承担很小一部分，当单位有女性职工生产完以后，单位就可以提交相关的材料给社保局，社保局就会进...查看全文

生育津贴公司不给，可向劳动行政部门投诉。根据《企业职工生育保险试行办法》，虚报、冒领生育津贴的公司应追回并受罚。欠付或拒付津贴的公司需限期支付，并赔偿职工损失。根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应参加生育保险，用人单位缴纳费用...查看全文