法律分析：一、社保断交了以前交的都作废吗
社保断了之后以前交的不会作废。缴纳的账户由社保中心保管，很安全。社保缴纳是累计计算缴费的年限，暂时不交三个月社保费对养老保险没有大的问题。
二、养老保险断交五年还能续交吗
如果养老保险中断了5年，是可以续上养老保险缴纳年数的。但是要注意的是，如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。而且社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，所以中断对之后缴费的累计并没有影响。
社保可以说是每个劳动者都很关心的，毕竟与自己切身利益挂钩，不仅在职的时候会享受其中的一些待遇，年老退休、生病的时候社保也会起到很大的作用，因为可以领取养老金，同时部分医疗费用也可以报销，于是就会大大减轻劳动者的负担和生活压力。
三、社保中断了有什么影响
社保中断缴纳所产生的影响：
1.对养老保险的影响：不是很大，国家规定只要个人累计缴纳养老保险满15年即可享受养老保险金，所以社保中断不影响养老保险，但会影响工龄工资，中断期间是不计算工龄的。
《社会保险法》第16条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2.对医疗保险的影响：是从欠费的次月起开始停止享受待遇。大家在三个月内接续参保，这样就可以连续享受医保待遇，不会有待遇等待期。超出三个月接续参保的人员，那么就需要有六个月的等待期，在缴满6个月后的第七个月才能享受医保待遇。
《社会保险法》第27条规定，未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
3.对生育保险的影响：如果断缴了，就不能享受生育保险待遇了，这其中包括了产检费，生育产生的费用和生育津贴，断缴了，这三样就都没有了。
《社会保险法》第54条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
法律依据：《社会保险法》第16条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
《社会保险法》第27条规定，未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
《社会保险法》第54条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
