律师分析： 1、入职期间，单位要求员工提供身份证复印件，一般考虑用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的。根据劳动法规定，对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的，单位可以收取员工身份证复印件，但是不可以扣压员工身份...查看全文

我们现在去任何的地方都是需要使用个人的身份证的，我们个人的身份证都是在公安机关办证大厅办理，办理居民身份证是需要花费一定的时间才能够拿到手里面，那么我们办理身份证能够在7天办理下来吗?下面我给大家介绍一下。...查看全文

法律分析:身份证一般60天之内可以拿到，最快7天可以拿到。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》第七条 公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取...查看全文

不需要。理由：车贷申请时需要申请人的身份证、户口簿或其他有效居留证件原件，并提供其复印件。申请人拥有当地抵押车辆的所有权，业务开展城市长期居住和工作。需要出示机动车登记证、行驶证、购置附加税证、购车发票、保险单、车船税、进口车辆相...查看全文

员工在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿。员工单方面解除劳动合同的情况包括：用人单位未提供劳动保护或条件、未支付劳动报酬、未缴纳社保费、违反法律损害劳动者权益、欺诈、胁迫劳动者、排除劳动者权利、违反法律...查看全文

可以。加急身份证最快3-7天能拿到。每个地方加急办理的时间不一样，但是最长时间不得超过60天，交通不便的地区，办理时间可适当延长，但延长时间不能超过30天。...查看全文

一、加急身份证7天能办好吗      可以。加急身份证最快3-7天能拿到。每个地方加急办理的时间不一样，但是最长时间不得超过6...查看全文

可以。加急身份证最快3-7天能拿到。每个地方加急办理的时间不一样，但是最长时间不得超过60天，交通不便的地区，办理时间可适当延长，但延长时间不能超过30天。...查看全文

可以。加急身份证最快3-7天能拿到。每个地方加急办理的时间不一样，但是最长时间不得超过60天，交通不便的地区，办理时间可适当延长，但延长时间不能超过30天。...查看全文

相信大家都知道在刚进入公司办理入职手续的时候是需要提交一些相关的证件的。那么，大家知道入职需要身份证吗?在此，律师为大家整理了入职需要身份证吗相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、入职需要身份证吗 需要。...查看全文

法律分析：一、上班压七天身份证合法吗无理由扣押，是不允许的。1、任何单位和个人都无权无故扣押他人的身份证；2、当事人可以具体咨询用人单位的负责人，如果对方无理由拒绝归还的，当事人可以向当地的派出...查看全文

可以。加急身份证最快3-7天能拿到。每个地方加急办理的时间不一样，但是最长时间不得超过60天，交通不便的地区，办理时间可适当延长，但延长时间不能超过30天。加急身份证具体的申领程序:1、向常住户口所在地的公安派出所办理申请手续，交...查看全文

法律分析：为高利贷的“高利”不受法律保护，所以面对借贷者不还钱，放高利贷者不会采取法律途径要债，而是以自己的势力采取违法手段强迫借贷者还债，这不是普通百姓能承受的。因此，如果确实需要借贷，最好是向银行或者亲朋好友借，就算借不到也不...查看全文

一、入职需要身份证么 需要。职期间，单位要求员工提供身份证复印件，一般考虑用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的。根据劳动法规定，对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的，单位可以收取员工身份证复印件，但是不可以扣...查看全文

需要。职期间，单位要求员工提供身份证复印件，一般考虑用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的。根据劳动法规定，对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的，单位可以收取员工身份证复印件，但是不可以扣压员工身份证原件。...查看全文

一、入职需要身份证嘛 需要。职期间，单位要求员工提供身份证复印件，一般考虑用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的。根据劳动法规章，对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的，单位可以收取员工身份证复印件，但是不可以扣...查看全文

一、入职需要身份证吗 需要。职期间，单位要求员工提供身份证复印件，一般考虑用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的。根据劳动法规定，对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的，单位可以收取员工身份证复印件，但是不可以扣...查看全文

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一、入职需要身份证吗 需要。职期间，单位要求员工提供身份证复印件，一般考虑用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的。根据劳动法规定，对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的，单位可以收取员工身份证复印件，但是不可以扣...查看全文

律师解答： 应该有以下用途:一、签订劳动合同用:劳动合同书上劳动者信息需要填写身份证号、办理社会保险开户使用:社会保险开户表上需要填写身份证号、办理工资卡使用:有些单位集体办理工资卡，然后让劳动者自己修改密码、办理商业保险:危险度...查看全文