国有公司人员失职罪立案标准：
（一）造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；
（二）造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；
（三）其他致使国家利益遭受重大损失的情形。
国有公司人员失职罪立案标准
律师回答
摘要：国有公司人员失职罪的立案标准包括三个方面：首先，如果造成的国家直接经济损失超过五十万元，就可以立案；其次，如果造成有关单位破产、停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散，也可以立案；最后，如果其他情况导致国家利益遭受重大损失，同样可以立案。
延伸阅读
国有公司人员失职罪立案标准的适用范围和实际应用情况如何？
国有公司人员失职罪立案标准的适用范围和实际应用情况是一个备受关注的问题。在适用范围方面，该标准适用于国有公司的工作人员，包括高层管理人员和基层员工。对于失职罪的认定，通常需要考虑是否存在职务上的失职行为，以及该行为是否导致了重大损失或危害国有公司利益的后果。在实际应用方面，立案标准的具体运用可能存在一定的灵活性，需要综合考虑案件的具体情况和证据的充分性。此外，相关法律法规的解释和司法实践也会对立案标准的具体应用产生影响。因此，对于国有公司人员失职罪的立案标准，需要综合考虑法律规定、相关解释和实践经验，以确保公正、合理的判决结果。
国有公司人员失职罪立案标准的适用范围和实际应用情况是一个备受关注的问题。在适用范围方面，该标准适用于国有公司的工作人员，包括高层管理人员和基层员工。对于失职罪的认定，通常需要考虑是否存在职务上的失职行为，以及该行为是否导致了重大损失或危害国有公司利益的后果。在实际应用方面，立案标准的具体运用可能存在一定的灵活性，需要综合考虑案件的具体情况和证据的充分性。此外，相关法律法规的解释和司法实践也会对立案标准的具体应用产生影响。因此，对于国有公司人员失职罪的立案标准，需要综合考虑法律规定、相关解释和实践经验，以确保公正、合理的判决结果。
结语：国有公司人员失职罪的立案标准在适用范围和实际应用上备受关注。该标准适用于国有公司工作人员，包括高层管理人员和基层员工。失职罪的认定需考虑职务上的失职行为及其对公司利益的重大损失。实际应用时，需综合考虑案情和证据充分性，灵活运用立案标准。法律解释和司法实践也会影响具体应用。综合法律规定、解释和实践经验，确保公正、合理的判决结果。
法律依据
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第十五条
国有公司、企业、事业单位的工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；
（二）造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；
（三）其他致使国家利益遭受重大损失的情形。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；
（二）造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；
（三）其他致使国家利益遭受重大损失的情形。
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