工伤如何进行鉴定?

律师回答
摘要:劳动者工伤认定程序及赔偿:工作期间人身伤害属于工伤范围,需申请工伤认定。指定部门进行认定后,用人单位赔偿员工。工伤认定后可进行伤残鉴定,但若用人单位行政复议,鉴定暂停。
当劳动者在工作期间发生人身伤害意外等情况是属于工伤范围的,但认定需要进行工伤认定的程序,申请工伤认定需要到指定的有关部门进行,用人单位根据结果对员工进行赔偿,一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。
延伸阅读
工伤鉴定的程序和要点是什么?
工伤鉴定的程序和要点涉及以下几个方面:首先,工伤鉴定需要由劳动者提出申请,并提交相关证据和医疗资料。其次,劳动者应在指定医疗机构接受鉴定,医疗机构将进行详细的体检和病历分析。然后,鉴定委员会将根据医疗机构提供的鉴定意见,并结合劳动者的工作环境、职责等因素进行综合评估。最后,鉴定结果将由劳动保障部门作出决定,并通知劳动者和用人单位。要点包括:提供充分的证据和医疗资料、选择指定医疗机构进行鉴定、鉴定委员会的综合评估、劳动保障部门的决定和通知。工伤鉴定程序和要点的遵循将确保公正、准确地判断工伤事故的性质和责任,维护劳动者的合法权益。
结语:工伤认定是保障劳动者权益的重要程序,劳动者在工作期间发生人身伤害意外等情况时,应及时申请工伤认定。该程序包括劳动者提出申请、医疗机构的详细鉴定、鉴定委员会的综合评估和劳动保障部门的决定和通知等环节。遵循工伤鉴定的要点和程序,有助于确保公正、准确地判断工伤事故的性质和责任,维护劳动者的合法权益。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤如何进行鉴定

法律分析:1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十...查看全文

工伤如何进行鉴定?

工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊...查看全文

合同外工伤如何进行鉴定?

工伤认定申请应在一个月内申报,如果公司不申请,工伤职工或其近亲属可在一年内提出认定申请。治疗后存在残疾或影响劳动能力的,应申请劳动能力鉴定,由单位支付停工留薪期的工资福利待遇。...查看全文

韧带断裂工伤如何进行鉴定?

工伤认定标准及赔偿标准:根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,膝关节损伤可评定九级或十级伤残。根据《工伤保险条例》,七至十级伤残享受一次性伤残补助金,标准根据伤残等级和工资确定。残疾赔偿金根据伤残等级和当地人均收入标准计算,6...查看全文

工伤是如何进行鉴定的

工伤是按照以下进行鉴定的:_x000D_ 1、事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;_x000D_ 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;_x000D_ 3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,...查看全文

工伤是如何进行鉴定的

工伤是按照以下进行鉴定的:_x000D_ 1、事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;_x000D_ 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;_x000D_ 3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,...查看全文

工伤是如何进行鉴定的

法律分析:工伤是按照以下进行鉴定的:_x000D_ 1、事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;_x000D_ 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;_x000D_ 3、持鉴定结论向社保...查看全文

工伤认定后,如何进行工伤鉴定?

工伤认定期限为60日,劳动能力鉴定最长为90日。工伤认定后劳动能力鉴定时间不确定,由委员会根据情况给出建议。残疾或影响劳动能力的劳动者应尽早进行劳动能力鉴定,以维护合法权益。社会保险部门应在60日内作出工伤认定决定,并通知相关方。...查看全文

工伤是如何进行鉴定的呢

工伤职工应进行劳动能力鉴定,鉴定由用人单位、工伤职工或其亲属提出申请,鉴定委员会应在60日内作出结论。如对结论不服,可申请再次鉴定。一年后,如伤残情况变化,可申请劳动能力复查鉴定。...查看全文

骨折什么时候被认定为工伤?如何进行鉴定?

劳动者骨折后,用人单位应在三十日内为其做工伤鉴定;单位不去做的,劳动者一方可在一年内去申请工伤鉴定;劳动能力鉴定的时间则是经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的时候。 工伤伤残鉴定什么时候做 工伤伤残鉴定又叫劳动能力鉴定,通...查看全文

工地上受伤工人如何进行工伤鉴定?

职工发生事故伤害或诊断为职业病,单位需在30日内向社保部门申请工伤认定。若单位未按规定申请,职工可在1年内直接向社保部门申请。单位未及时申请工伤认定,相关费用由单位承担。...查看全文

受工伤的职工应如何进行工伤鉴定?

工伤认定流程及赔偿方式:受工伤的职工可要求单位进行工伤鉴定,单位需在30日内向社保局提出认定申请。如单位未申请,职工可自行向劳动局提出申请。工伤鉴定后,可根据鉴定结果计算赔偿金额,包括医疗费、工资、住宿费等。如与单位协商不成,可通...查看全文

没有工伤认定书,如何进行工伤鉴定?

工伤认定决定书是劳动能力鉴定的必要条件,没有工伤认定书无法进行劳动能力鉴定。工伤与公伤的区别在于主体关系、待遇确定依据、是否参加工伤保险以及待遇支付主体等方面有所不同。工伤待遇纠纷可通过劳动争议仲裁、行政复议、行政诉讼和民事诉讼解...查看全文

员工遭受工伤后,如何进行工伤鉴定

法律分析:员工遭受工伤后进行工伤鉴定的方式是,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认...查看全文

职工发生工伤后如何进行工伤鉴定

法律分析:职工发生工伤后,先由用人单位或者劳动者先申请工伤认定,之后社会保险行政部门受理该认定之后,会在规定的时间内作出工伤认定结果。之后,存在劳动能力障碍的,申请劳动能力鉴定。法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文

职工发生工伤后如何进行工伤鉴定?

工伤职工应进行劳动能力鉴定,申请者应提供相关资料。劳动能力鉴定委员会应在60天内作出结论,并及时通知申请单位和个人。如对结论不服,可向上级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。一年后,伤残情况发生变化可申请劳动能力复查鉴定。...查看全文

员工遭受工伤后,如何进行工伤鉴定?

律师分析: 员工遭受工伤后进行工伤鉴定的方式是,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决...查看全文

员工遭受工伤后,如何进行工伤鉴定

员工遭受工伤后进行工伤鉴定的方式是,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通...查看全文

工伤如何申报进行鉴定?

申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求:(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。(2)工...查看全文

职员遭受工伤后如何进行工伤鉴定?

律师解答: 员工遭受工伤后进行工伤鉴定程序:用人单位或者职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;对事故伤害进行调查核实;作出工伤认定的决定;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;组成专家组;作出工伤职工劳动能...查看全文