《财政部 国家税务总局关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2009〕27号）规定，企业为全体员工支付的补充养老保险费可以扣除体现了政策的普惠性，对于仅给部分特定人群缴风险提示：如果不是企业区别对...查看全文

用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保...查看全文

律师分析:1、企业年金不属于税法统一规定的免税项目，应按规定缴纳个人所得税。2、根据规定，对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时（即该保险落到被保险人的保险帐户）并入员工当期的工资收入，按工薪项目计...查看全文

律师分析： 1、企业年金不属于税法统一规定的免税项目，应按规定缴纳个人所得税。2、根据规定，对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时（即该保险落到被保险人的保险帐户）并入员工当期的工资收入，按工薪项目计征个人...查看全文

可以建立企业年金条件:(一)依法参加基本养老保险并履行缴费义务;(二)具有相应的经济负担能力;(三)已建立集体协商机制。建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案...查看全文

法律分析：一、企业年金怎么缴纳企业年金基金缴费(供款)一般流程如下：(一)企业年金计划开始时，委托人将相关职工缴费总额及明细情况通知受托人，受托人将相关信息提供给账户管理人。账户管理人据此进行系统设置和信息...查看全文

律师分析： 国家法律并没有硬性规定企业年金所需要缴纳的时间，都是按照自愿平等协商的原则来购买的，需要企业和职工通过协商制定企业年金的方案，然后由劳动者决定是否要参加。 【法律依据】： 《企业年金办法》 第一条 为建立多层次的养老...查看全文

事假期间，用人单位仍需缴纳社会保险费。根据劳动法和社会保险法规定，用人单位和劳动者都有义务参加社会保险并缴纳相应费用。即使员工请事假，用人单位仍需履行缴纳社会保险费的法定责任。社会保险是一种为劳动者提供收入或补偿的制度，由政府举办...查看全文

律师解答： 企业所得税是指企业在一定时期内取得的收入扣除相关费用后所得的净收入，按照国家税务机关规定的税率进行计算后应当缴纳的税款。缴纳企业所得税是企业必须履行的法定义务之一，其分录应按照财务公示表逐项核对，具体包括增值税、营业税...查看全文

律师分析： 企业所得税是指企业在一定时期内取得的收入扣除相关费用后所得的净收入，按照国家税务机关规定的税率进行计算后应当缴纳的税款。缴纳企业所得税是企业必须履行的法定义务之一，其分录应按照财务公示表逐项核对，具体包括增值税、营业税...查看全文

法律解析： 企业所得税是指企业在一定时期内取得的收入扣除相关费用后所得的净收入，按照国家税务机关规定的税率进行计算后应当缴纳的税款。缴纳企业所得税是企业必须履行的法定义务之一，其分录应按照财务公示表逐项核对，具体包括增值税、营业税...查看全文

职业年金是事业单位人员在退休之后可以领取的一种养老保险，缴纳时的比例各个地区不同。并且职业年金可以继承，领取方式为每月领取。那么，死亡后职业年金如何领取? 一、死亡后职业年金如何领取 为了规范管理，明确参加职工基本养老保险的个人...查看全文

职业年金改革后，个人缴费比例为工资的4%，退休待遇不会降低。以公务员小张为例，每月缴费工资5000元，个人每月缴纳养老保险400元，缴纳职业年金200元，共计600元，将进入个人账户。改革后，已退休人员待遇不变，新参加工作的人员将...查看全文

律师解答： 五险一金，公司和员工每个月都要依法缴纳。 公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。 【法律依据...查看全文

法律解析： 五险一金，公司和员工每个月都要依法缴纳。 公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。 【法律依据...查看全文

法律解析： 五险一金，公司和员工每个月都要依法缴纳。 公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。 【法律依据...查看全文

企业年金领取时间与退休时间是一样的，在退休时可以一次性或是定期领取企业年金。职工未达到国家规章的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。 《企业年金办法》 第二十四条 符合下列条件之一的，可以领取企业年金： (一)职工在达到国家...查看全文

企业年金领取时间与退休时间是一样的，在退休时可以一次性或是定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。 《企业年金办法》 第二十四条 符合下列条件之一的，可以领取企业年金： (一)职工在达到国家...查看全文

律师分析:不可以。单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言，不能单独交纳其中一种。法律依据:《中华人民共...查看全文

律师解答： 1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。 2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。 【法律依据...查看全文