声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:将不当得利非法占为己有不构成职务侵占罪,数额较大的,构成侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,才是职务侵占罪。法律依据:《《中华人民共和国刑...查看全文
法律分析:不当得利数额较大拒不退还的构成侵占罪;犯此罪数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文
代为保管他人财物,未经允许占为己有且数额较大,构成侵占罪。根据《刑法》,处罚包括二年以下有期徒刑、拘役、罚金;数额巨大或有严重情节者处二至五年有期徒刑并罚金。...查看全文
不当得利是指通过违法行为或他人疏忽、误解或过错获得的利益,形成债务关系。侵占罪是以非法占有为目的,将他人财物占为己有且拒不交还的行为,要求故意和非法占有目的的存在。侵占罪与民事侵占有所区别,需加强防范措施来避免侵占罪的发生。...查看全文
法律分析:不当得利不能成为职务侵占罪的对象,因不当得利而获得的财物不属于刑法意义上的非法财物。非法财物:财物不属于当事人所有,而是被其非法占有。这种非法占有属于私法所调整的范畴,而刑法所确定的非法占有是一个截然不同的概念,...查看全文
侵占罪和职务侵占罪是刑法规定的法定罪行,而不当得利是民法中规定的一种情形。侵占罪是指非法占有他人财物,职务侵占罪是指利用职务便利非法占有单位财物。不当得利是指得利人没有法律根据取得不当利益,损害了他人利益。...查看全文
利用职务便利不一定构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其它单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产的行为。利用职务之便,必须有侵占行为,侵占财产必须达到很大程度,只有非法侵占公司、企业等单位财产的行为;但不符合数额较...查看全文
职务侵占不是职务犯罪,职务侵占是指利用职务便利占为已有的行为。而职务犯罪是指国家工作人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次犯罪。根据《刑法》第271条,职务侵占者将单位财物非法占有数额较大的,将受刑罚。职务犯罪是指国家工作人...查看全文
2001年上半年?某征地事务所向某村征用土地,在征用过程中,征地事务所因工作失误,多补偿给村里2万元土地征用款。该村经济合作社社长吴某和村民小组长徐某利用职务之便,采用伪造分配清单等方法,共同将2万元侵吞。分歧意见:吴...查看全文
利用职务便利不一定构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其它单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产的行为。利用职务之便,必须有侵占行为,侵占财产必须达到很大程度,只有非法侵占公司、企业等单位财产的行为;但不符合数额较...查看全文
离职后会不会存在职务侵占罪要依据具体的情况而定,如果当事人在职期间存在职务侵占行为的,并且在追诉时效内的,可以追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒...查看全文
不当得利和职务侵占罪是两种不同性质的罪行。不当得利属于民事责任,指无合法根据或事后失去合法根据而获得他人损失的利益,需返还。而职务侵占罪属于刑事责任,指以非法占有为目的,将他人交付保管的财物非法占为己有,数额较大且拒不归还。...查看全文
不当得利和职务侵占罪的性质不同。不当得利属于民事责任,侵占罪属于刑事责任;不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务;侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财...查看全文
侵占的行为在民法上属于不当得利。不当得利是指得利人没有法律根据而取得不当利益,而侵占他人财产的行为人也是没有法律根据而取得财产的,因此属于不当得利,该行为人应当依法返还所取得的财产,有特殊情况的则除外。一、捡到别人遗失...查看全文
法律分析:侵占的行为在民法上属于不当得利。不当得利是指得利人没有法律根据而取得不当利益,而侵占他人财产的行为人也是没有法律根据而取得财产的,因此属于不当得利,该行为人应当依法返还所取得的财产,有特殊情况的则除外。...查看全文
律师分析: 侵占可以构成不当得利。得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:(一)为履行道德义务进行的给付。(二)债务到期之前的清偿。(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。...查看全文
职务侵占罪是否涉及非法财物是司法实践中的争议。挪用非法收入是否构成挪用公款罪也存在类似争议。司法实践对单位财产及非法所得的界定不一,扩大解释可能导致打击面扩大。单位员工侵占公司的非法所得并未侵犯公司财产权,缺乏构成职务侵占罪的法理...查看全文
职务侵占罪属于犯罪行为,根据最高人民法院的量刑指导意见(试行),根据不同情形确定量刑起点。构成职务侵占罪的,数额较大的可以判处三个月拘役至一年有期徒刑,数额巨大的可以判处五年以上有期徒刑,并可并处没收财产。相关法条包括《刑法》和《...查看全文
职务侵占罪分为数额较大和数额巨大两种,数额巨大的处三至十年有期徒刑,数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。案件需要调取相关证据材料,全款退回也会判刑。退赃、退赔的情况可酌情从轻处罚。...查看全文
职务侵占罪的侵犯对象是行为人所在单位合法占有的财物,包括单位享有所有权的财物和依法律规定或契约约定而占有的财物。不当得利所获得的财物不属于刑法意义上的非法财物,受益人应返还财产给受损人。职务侵占罪的侵犯对象不包括通过违法犯罪而占有...查看全文
北京市-北京市-海淀区
认证律师知识产权、知识产权
已服务88人次