法律分析:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳...查看全文

法律解析： 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会或者基层人民法院管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在...查看全文

律师解答： 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会或者基层人民法院管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在...查看全文

合同没有约定履行地点，可协商补充；若无法达成补充协议，依据合同条款或交易习惯确定；仍不能确定，货币在收款方所在地履行，不动产在物业所在地履行，其他标的则在义务方所在地履行。...查看全文

法律分析： 合同履行地点不明确首先以合同双方当事人的约定为准；若没有约定或约定不明确的可由双方当事人协商达成补充协议；若仍达不成补充协议的则按合同有关条款或交易习惯确定合同履行地。 法律依据：： 《中华人民共和国民法典》第五百一十...查看全文

法律分析： 合同履行地点不明确的处理办法： 1、以合同双方当事人的约定为准； 2、若没有约定或约定不明确的可由双方当事人协商达成补充协议； 3、若仍达不成补充协议的则按合同有关条款或交易习惯确定合同履行地。 法律依据： 《中华人民...查看全文

法律分析： 合同履行地点不明确时，如果有给付货币的，在接受货币一方所在地履行；如果有进行交付不动产的，在不动产所在地履行；具有其他标的的，在履行义务一方所在地履行。 法律依据： 《民法典》 第五百一十条 合同生效后，当事人就质量、...查看全文

合同履行地的确定原则：争议标的为货币，以接收货币一方的所在地为合同履行地；争议标的为不动产，以不动产所在地为合同履行地；争议标的为其他标的，如动产、财产权利的交付等，以履行义务一方的所在地为合同履行地。...查看全文

法律分析:劳动合同履行地不明确的管辖权由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起...查看全文

法律分析:合同履行地点不明确的处理方式是:争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地；交付不动产的，不动产所在地为合同履行地；其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地；法律规定的其他情形等。法律依...查看全文

合同履行地点不明确的处理方式有以下几种情况：如果争议标的是给付货币，那么合同履行地就是接收货币的一方所在地；如果是交付不动产，合同履行地就是不动产所在地；对于其他标的，合同履行地就是履行义务一方所在地；还有一些情况是根据法律规定来...查看全文

根据我国《合同法》第61条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。详言之，首先，当事人对合同内容的约定应当明确、具体...查看全文

合同履行地点不明确的，可以：1、补充协议；2、补充协议不能达成的，按合同有关规定或交易习惯确定；3、付款人接受付款人的所在地为合同履行地；4、房地产交付的，房地产所在地为合同履行地。...查看全文

法律分析：合同履行地点不明确的，当事人可以经过协商，在补充协议中明确履行地点。《民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的...查看全文

法律分析:劳动合同履行地不明确的处理办法:_x000D_ 1、争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地；_x000D_ 2、交付不动产的，不动产所在地为合同履行地；_x000D_ 3、其他标的，履行义务一方所在...查看全文

法律分析:劳动合同履行地不明确的由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...查看全文

法律分析:劳动合同履行地不明确的由单位所在地的法院管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律解析： 劳动合同履行地不明确的由单位所在地的法院管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

法律解析： 劳动合同履行地不明确的由单位所在地的法院管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

律师分析： 劳动合同履行地不明确的由单位所在地的法院管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文