办理病退有年龄限制吗

律师回答
摘要:病退年龄限制:女性45周岁以上,男性50周岁以上,满足养老保险缴费年限、疾病住院出院后满一定时间、精神类疾病住院出院后满5年等条件。机关事业单位职工病退要求完全丧失劳动能力,男满50周岁、女满45周岁,工作年限满10年以上。法律依据:工人退休、退职暂行方法,男60周岁、女50周岁、连续工龄满10年等条件。
病退是有年龄限制的,要求女性45周岁以上,男性50周岁以上。按照相关规定企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:
1、养老保险缴费年限,原则上满15年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;
2、一般类疾病住院,出院后满1年;
3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院,出院后医疗期满;
4、精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。机关事业单位职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理病退。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行方法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
延伸阅读
结语:根据相关规定,病退有年龄限制,女性应达到45周岁以上,男性应达到50周岁以上。申请病退鉴定需要满足一定条件,包括养老保险缴费年限、住院出院时间等。对于机关事业单位职工,已完全丧失劳动能力的职工,男性需年满50周岁,女性需年满45周岁,并且工作年限需满10年及以上。以上规定依据《国务院关于工人退休、退职的暂行方法》第一条。
法律依据
中华人民共和国残疾人保障法(2018修正):第一章 总 则 第十一条 国家有计划地开展残疾预防工作,加强对残疾预防工作的领导,宣传、普及母婴保健和预防残疾的知识,建立健全出生缺陷预防和早期发现、早期治疗机制,针对遗传、疾病、药物、事故、灾害、环境污染和其他致残因素,组织和动员社会力量,采取措施,预防残疾的发生,减轻残疾程度。
国家建立健全残疾人统计调查制度,开展残疾人状况的统计调查和分析。
中华人民共和国残疾人保障法(2018修正):第五章 文化生活 第四十五条 政府和社会促进残疾人与其他公民之间的相互理解和交流,宣传残疾人事业和扶助残疾人的事迹,弘扬残疾人自强不息的精神,倡导团结、友爱、互助的社会风尚。
中华人民共和国残疾人保障法(2018修正):第一章 总 则 第七条 全社会应当发扬人道主义精神,理解、尊重、关心、帮助残疾人,支持残疾人事业。
国家鼓励社会组织和个人为残疾人提供捐助和服务。
国家机关、社会团体、企业事业单位和城乡基层群众性自治组织,应当做好所属范围内的残疾人工作。
从事残疾人工作的国家工作人员和其他人员,应当依法履行职责,努力为残疾人服务。

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