社会保险费缴纳比例及权益保障。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位和个人需按规定缴纳社保费，并有权查询缴费记录、个人权益记录，要求相关服务。个人享受社保待遇，有权监督单位缴费情况。...查看全文

法律分析：工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴纳五险一金,也即五险一金需要职员与单位共同缴纳。若是职员在入职之前,与单位签署的合同之中,没有约定缴纳五险一金的...查看全文

法律分析：工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴纳五险一金,也即五险一金需要职员与单位共同缴纳。若是职员在入职之前,与单位签署的合同之中,没有约定缴纳五险一金的...查看全文

个人缴纳社保的主旨是关于养老保险、医疗保险和住房公积金的缴纳方式和流程。个人可以自己缴纳养老保险和医疗保险，但无法自行缴纳住房公积金。缴纳金额根据缴纳基数计算，个人承担的比例为基数乘以22%。个人缴纳社保只能在户口所在地办理，包括...查看全文

律师分析： 五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。缴费比例分别如下： 1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+...查看全文

律师分析:根据公司的规定去缴纳，缴纳时间可以询问公司负责人。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇...查看全文

公司应在月底交五险一金，社保部门委托公司开户行代扣社保。根据劳动合同法规定，试用期包含在劳动合同期限内，员工有权享受各项社会保险。如单位未在试用期缴纳社保，可在正式签订劳动合同后补缴。办理程序包括单位办理和个人提供身份证和照片。养...查看全文

律师解答： 现在很多公司都会为员工购买五险一金的，但是对于员工本身来说是不知道五险一金缴纳标准是多少的，现在来了解一下吧。五险一金缴纳标准：怎么缴：养老保险通常由单位缴纳20%左右，个人缴纳8%左右，缴费基数为职工上一年度平均月工...查看全文

一般来说，用人单位负责支付五险一金，个人只需要支付一部分，由单位代为扣缴。五险缴纳到社保局，公积金缴纳到住房管理中心。灵活就业人员需要自行缴纳五险一金。根据法律规定，五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育...查看全文

律师分析： 基本养老保险缴费比例：用人单位按缴费基数的20%缴费，职工个人缴费比例为8%。基本医疗保险缴费比例：用人单位按缴费基数的8%缴费，职工个人缴费比例为2%。失业保险缴费比例：用人单位缴费比例为2%，职工个人缴费比例为1%...查看全文

五险一金缴纳标准如下：1、养老保险，单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；2、失业保险，单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；3、工伤保险，根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%...查看全文

律师分析： 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资 (最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。. 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例：养老保险单位百分之二十一，个人百分之八；医疗保险单位半分之九，个人百分之二加上三元；失业保险单位百分之二，个人百分之一；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住...查看全文

法律分析： 1、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险：单位2%，个人1%。 4、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴，工伤保...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%...查看全文

法律解析： 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%...查看全文

五险一金缴费比例：养老保险单位百分之二十一，个人百分之八；医疗保险单位半分之九，个人百分之二加上三元；失业保险单位百分之二，个人百分之一；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费...查看全文

职工上班一个月五险一金扣除925元，其中养老保险个人缴纳8%，单位缴纳16%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳8%；失业保险个人缴纳0.5%，单位缴纳1.5%；工伤保险个人无需缴纳，单位缴纳0.5%；生育保险个人无需缴纳，单位缴纳1...查看全文

律师分析： 1、大家可以登陆当地的人力资源和社会保障局网或者社会保险网上办事大厅，下载相关的表格，按照表格上面的要求填写即可，当然，有时间的话，也可以到社会保险缴纳地的社保机构开具。 2、个人申请开具社会保险缴费证明的，需出示本人...查看全文