劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章才有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

一、劳动合同应该盖什么章?劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果...查看全文

法律分析:劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章才有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动...查看全文

劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权...查看全文

律师分析： 通常情况下，劳动合同具有签字或者盖章其中任意一项，那么协议就具有了法律效力。和劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议，在签订协议时，用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明，合同才能即刻具有法律效力。对于用人单...查看全文

通常情况下，劳动合同具有签字或者盖章其中任意一项，那么协议就具有了法律效力。和劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议，在签订协议时，用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明，合同才能即刻具有法律效力。对于用人单位来说，盖章...查看全文

法律分析:通常情况下，劳动合同具有签字或者盖章其中任意一项，那么协议就具有了法律效力。和劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议，在签订协议时，用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明，合同才能即刻具有法律效力。对于...查看全文

本文介绍了正规劳动合同应该加盖哪些章以及劳动合同的订立时间。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。而劳动合同文本由用人单位和劳动者...查看全文

法律分析： 正规劳动合同的订立，可以盖公章、合同章或者人事章。公司与劳动者订立劳动合同的，应当采用书面形式，并且劳动合同是自当事人均签字、或者盖章时，才会生效。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当...查看全文

法律分析： 正规劳动合同，应该盖公章、合同章或者人事章。公司与劳动者订立劳动合同的，应当采用书面形式，并且劳动合同是自当事人均签字、或者盖章时，才会生效。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订...查看全文

法律分析： 劳动合同正规的话是盖公司的公章，也可以公章和合同章一起使用。劳动合同是自用人单位与劳动者，均在劳动合同文本上签字或者盖章时，劳动合同才生效。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动...查看全文

法律分析： 正规的劳动合同应该盖公司的公章，或者也可以一并使用公章和合同章。劳动合同是自用人单位与劳动者，均在劳动合同文本上签字或者盖章时，劳动合同才生效。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单...查看全文

法律分析:劳动合同一般应该盖用人单位的公章。劳动合同需要由用人单位与劳动者协商一致，且由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。该印章即指单位的公章。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

劳动合同的签订应合法有效，用人单位和劳动者需协商一致并在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动者与公司签订合同时，一般应加盖公司公章，人事部门加盖人事章也有效。盖章后具有效力，但需经公安机关备案并公示。合同主体须符合法定条件，合同内容...查看全文

劳动合同都应该盖什么章 劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定...查看全文

法律分析:劳动合同复印件上加盖的公章应该盖在空白地方，最好是盖在落款处。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用...查看全文

劳动合同需加盖公司公章，同时人事章也可被认定有效。法律规定签字或盖章，有其一即可。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属内部章，需经用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章有效。...查看全文

法律分析：一、劳动合同应该盖公章还是合同章?在签订劳动合同时要加盖用人单位的公章。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章才有效。但劳动合同主要需要的还是公章。...查看全文

劳动合同的章应盖在尾部签字处，双方必须签字、盖章方可生效。金额等处不必盖章，用大小写并用等方式即可。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章需经授权有效。法人章不一定要盖，其他章被认可的机会很大。签订劳动合同时需注意纸质和电子数据资...查看全文

一、劳动合同都应该盖哪些章劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果...查看全文