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农民工讨债困境:从“理直气壮”到“同归于尽”。在面对欠债人拒不偿还的情况下,农民工兄弟尝试了各种方式,包括理性讨债、苦苦哀求、死缠烂打和孤注一掷,但都无法解决问题。最终,一些农民工被逼采取犯罪手段讨债,这不仅是个人的悲剧,也是整个...查看全文
农民工工伤鉴定流程:(一)申请劳动能力鉴定;(二)提交相关材料;(三)劳动能力鉴定委员会审核,补正资料;(四)劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定委员会应在60个工作日内作出结论,复杂情况可延长30日。...查看全文
工伤伤残等级鉴定标准:一级为器官缺失或功能完全丧失,存在特殊医疗依赖或生活自理障碍;二级为器官严重缺损或畸形,有功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖或生活自理障碍。...查看全文
我国企业合并存在的问题主要包括:立法上的漏洞和不统一性,市场不完善和中介机构不发达,政府行政干预过多。企业合并法律法规不健全,缺乏规定和协调,导致不统一甚至相互矛盾。企业合并受制于不完善的产权交易市场和资本市场,难以顺利进行。公司...查看全文
该文介绍了农民养牛的规模化标准和补贴政策。规模化标准为30头,补贴对象为国家为达到30头以上的个体养殖者提供补贴。对于养蜂者,国家目前没有提供补贴政策。购买养蜂专用车可享受45%的补贴。在各个地区,养蜂补贴的标准和方式不尽相同,建...查看全文
夫妻共同经营生活的贷款属于共同债务,对配偶有影响;若仅一方使用,如赌博等,则为一方债务,对配偶无影响。债权人在婚姻期间一方以个人名义负债,应按夫妻共同债务处理。...查看全文
工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医费等,需先申请工伤认定和鉴定。赔偿项目包括康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金等。...查看全文
非婚生子女与婚生子女的抚养权归属在法律上一样,协商不成时法院会从有利于孩子成长的角度决定抚养权归属,两周岁以下由女方抚养,八周岁以上会考虑孩子意愿。...查看全文
按照相关法律规定,如果一个人有能力偿还债务,但拒不偿还,那么该人的姓名将被列入失信名单。债权人可以向法院申请强制执行,以实现法院的判决。老赖不还钱并且被法院强制执行的,若是已经履行了全部债务的,对老赖基本上是没有什么影响的,若是判...查看全文
工伤赔偿流程及办法:农民工在工作中发生工伤事故后,应立即就医救治。工伤范围包括各种情形,如工作时间内的事故伤害、职业病等。工伤事故发生后,需要保留证据并向劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定后,工伤待遇由保险公司赔偿或用人单位全额支...查看全文
工伤对工厂的影响如下:1、被认定工伤的工人应获得工伤待遇;2、有工伤保险的工厂需支付部分费用,其他由工伤保险基金承担;3、无工伤保险的工厂需承担全部赔偿责任。...查看全文
《中华人民共和国社会保险法》规定,工伤发生的费用包括医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、生活护理费、工伤复发费用和劳动能力鉴定费,这些费用应从工伤保险基金中支付。...查看全文
农民工工伤鉴定分为三个步骤,包括确定工伤、评估工作能力以及确定员工应享受的与工作有关的待遇和救济方法。鉴定工伤的申请可以由用人单位、工人、直系亲属或工会组织提出,申请的顺序因申请人而异。雇主必须在事故发生之日或职业病诊断之日起30...查看全文
法医鉴定程序的主旨是明确意外死亡、农民死亡和一般法医鉴定的程序。对于意外死亡,程序包括申请、缴纳鉴定费、受理立案、作出鉴定结论和书面通知。农民死亡的程序包括申请、缴纳鉴定费、受理立案、作出鉴定结论和书面通知。一般法医鉴定的程序包括...查看全文
1、首先拨打12333、12348、12351当农民工兄弟不知所措时,不要怕!这时候,你可以拨打这3个电话,咨询并获得维权帮助:12333:劳动保障监察部门的热线12348:司法部门的热线12351:工会组织的热线2、申请调解如果...查看全文
农民工工伤鉴定及赔付流程包括用人单位提出工伤认定申请、劳动局做出认定决定、伤残鉴定、赔偿等步骤;申请工伤认定需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明书和身份证等材料;工伤情形包括工作事故、预备性工作受伤、履职暴力伤害、职...查看全文
律师解答: 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 【法律依据...查看全文
电子签约是一种方便快捷的方式,可以通过水印、图章和电子签名来签署合同,同时也可以通过扫描和传输文件来完成纸质合同的签署。此外,用户还可以通过可靠的电子签约平台来签署电子合同。...查看全文
如何处理管辖异议和应诉答辩问题?根据《民事诉讼法》和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》,当事人在提交答辩状期间提出管辖异议,法院应审查并移送有管辖权的法院。如果未提出异议且进行了案件实体内容的答辩,可视为应...查看全文
用人单位招聘童工将受到严厉处罚,每使用一名童工每月罚款5000元。劳动保障部门还会责令用人单位限期将童工送回原居住地,交通和食宿费用由用人单位承担。...查看全文
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