一、企业开除乙肝病毒携带者违法吗
1、不一定，要看企业以及从事的岗位，如企业或从事的岗位国家法律禁止传染病病原携带者从事的工作，那企业开除乙肝病毒携带者不违法，如果不属于这类型，那企业开除违法。
2、法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
二、单位开除员工争议的处理
受到开除处分的职工对处分不服，与企业发生争议，就称为开除争议。在判断现实生活中的劳动争议是否属于开除争议时，应主要看企业最终处理结果，而不是看其处理的原因。用人单位开除职工的原因、依据多种多样，有的因职工违反纪律，有的是因职工破坏了企业规章(包括分房规定、计划生育规定等)，也有的是依据企业规章。
无论用人单位以何种理由、何种依据，也无论理由、依据正确与否，只要是对职工实施了开除处分，就涉及职工最大的劳动权利，职工对开除处分不服而发生争议，就属于开除争议。按照规定，只要争议当事人提出申诉，劳动争议处理机构就应当受理，而不应以开除的原因、依据不当或受理后很难处理作为不予受理的理由。
企业开除乙肝病毒携带者违法吗
律师回答
摘要：企业开除乙肝病毒携带者是否违法？法律规定了开除员工的情况，包括试用期不符合条件、严重违纪等。无论开除理由是否正确，只要职工对开除处分不服，就属于开除争议，劳动争议处理机构应受理。
延伸阅读
结语：根据《劳动合同法》第三十九条的规定，企业开除员工需符合一定条件，否则将被视为违法。对于乙肝病毒携带者的开除，要根据企业和岗位的特殊情况来判断是否合法。对于受到开除处分的员工，无论开除的原因和依据是否正确，只要存在争议，劳动争议处理机构都应受理并进行处理。因此，对于开除争议，应该依法进行处理，保护员工的劳动权益。
法律依据
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第六章 妨害社会管理秩序罪 第五节 危害公共卫生罪 第三百三十四条 非法采集、供应血液或者制作、供应血液制品，不符合国家规定的标准，足以危害人体健康的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成特别严重后果的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
经国家主管部门批准采集、供应血液或者制作、供应血液制品的部门，不依照规定进行检测或者违背其他操作规定，造成危害他人身体健康后果的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
中华人民共和国药品管理法（2019修订）：第十章 监督管理 第九十八条 禁止生产（包括配制，下同）、销售、使用假药、劣药。
有下列情形之一的，为假药：
（一）药品所含成份与国家药品标准规定的成份不符；
（二）以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品；
（三）变质的药品；
（四）药品所标明的适应症或者功能主治超出规定范围。
有下列情形之一的，为劣药：
（一）药品成份的含量不符合国家药品标准；
（二）被污染的药品；
（三）未标明或者更改有效期的药品；
（四）未注明或者更改产品批号的药品；
（五）超过有效期的药品；
（六）擅自添加防腐剂、辅料的药品；
（七）其他不符合药品标准的药品。
禁止未取得药品批准证明文件生产、进口药品；禁止使用未按照规定审评、审批的原料药、包装材料和容器生产药品。
中华人民共和国药品管理法（2019修订）：第十一章 法律责任 第一百三十七条 有下列行为之一的，在本法规定的处罚幅度内从重处罚：
（一）以麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品、药品类易制毒化学品冒充其他药品，或者以其他药品冒充上述药品；
（二）生产、销售以孕产妇、儿童为主要使用对象的假药、劣药；
（三）生产、销售的生物制品属于假药、劣药；
（四）生产、销售假药、劣药，造成人身伤害后果；
（五）生产、销售假药、劣药，经处理后再犯；
（六）拒绝、逃避监督检查，伪造、销毁、隐匿有关证据材料，或者擅自动用查封、扣押物品。
经国家主管部门批准采集、供应血液或者制作、供应血液制品的部门，不依照规定进行检测或者违背其他操作规定，造成危害他人身体健康后果的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
中华人民共和国药品管理法（2019修订）：第十章 监督管理 第九十八条 禁止生产（包括配制，下同）、销售、使用假药、劣药。
有下列情形之一的，为假药：
（一）药品所含成份与国家药品标准规定的成份不符；
（二）以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品；
（三）变质的药品；
（四）药品所标明的适应症或者功能主治超出规定范围。
有下列情形之一的，为劣药：
（一）药品成份的含量不符合国家药品标准；
（二）被污染的药品；
（三）未标明或者更改有效期的药品；
（四）未注明或者更改产品批号的药品；
（五）超过有效期的药品；
（六）擅自添加防腐剂、辅料的药品；
（七）其他不符合药品标准的药品。
禁止未取得药品批准证明文件生产、进口药品；禁止使用未按照规定审评、审批的原料药、包装材料和容器生产药品。
中华人民共和国药品管理法（2019修订）：第十一章 法律责任 第一百三十七条 有下列行为之一的，在本法规定的处罚幅度内从重处罚：
（一）以麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品、药品类易制毒化学品冒充其他药品，或者以其他药品冒充上述药品；
（二）生产、销售以孕产妇、儿童为主要使用对象的假药、劣药；
（三）生产、销售的生物制品属于假药、劣药；
（四）生产、销售假药、劣药，造成人身伤害后果；
（五）生产、销售假药、劣药，经处理后再犯；
（六）拒绝、逃避监督检查，伪造、销毁、隐匿有关证据材料，或者擅自动用查封、扣押物品。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
乙肝病毒携带者能办健康证吗
健康证一般对于有乙肝的人是不会给的，劳动法规定不允许拒绝乙肝病毒携带者就业; 但是从事餐饮，食品，医疗，幼教，医药等会受到一定的限制。 但是由于乙肝病毒携带者，肝功能正常，乙肝病毒复制并不活跃，只要DNA阴性，是可以办理健康证的。...查看全文
乙肝病毒携带者能争取抚养权吗
法律解析： 能。依据我国相关法律的规定，乙肝并不属于患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病的情形，所以对争夺子女抚养权是没有影响的。 【法律依据】: 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第一...查看全文
醉驾乙肝病毒携带者可以拘留吗
您好，很高兴为您解答!醉驾乙肝病du携带者是可以拘留的。法律分析:乙肝患者是可以进行刑事拘留的，刑事拘留必须同时具备两个条件，在进行刑事拘留的时候一定要隔离好，避免传染给其他人，乙肝患者，在刑事拘留的时候，可以申请取保候审，适用于...查看全文
乙肝病毒携带者能争取抚养权吗
法律分析:能。依据我国相关法律的规定，乙肝并不属于患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病的情形，所以对争夺子女抚养权是没有影响的。法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻...查看全文
乙肝病毒携带者能争取抚养权吗
法律分析:乙肝病毒携带者能争取抚养权，抚养权可以先和对方协商，对方愿意把抚养权给己方的，双方签订一份抚养权协议或者在离婚协议书中写明；如果协商不成的，可以向人民法院起诉，当事人要准备好证据证明自己更适合抚养孩子。...查看全文
乙肝病毒携带者影响孩子的抚养权吗
乙肝病毒携带者不影响孩子的抚养权，乙肝病毒携带者在结婚、生育、就业、升学等方面法律均没有特殊限制。根据相关的法律规定：对于2周岁以下的子女,如果母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的，可随父方生活。乙肝...查看全文
企业拒绝乙肝携带者如何举报
律师分析:去劳动和社会保障部、卫生部进行举报法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业的权利。《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》(劳社部发[2007]16号) ...查看全文
乙肝健康携带者结婚隐瞒违法吗
一、婚前隐瞒乙肝的算犯法吗 1、婚前隐瞒乙肝一般不算犯法的行为。乙型病毒性肝炎，简称乙肝，急性乙型肝炎在成年人中90%是可自愈的，而慢性乙型肝炎表现不一，分为慢性乙肝携带者、慢性活动性乙型肝炎、乙肝肝硬化等，乙肝并不是属于法律规定...查看全文
乙肝携带者可以辞退吗
得乙肝可以辞退吗 单位没有权开除,但是如果查出员工患乙肝,必须要把该名员工调离生产第一线,如果单位辞退该员工,必须要...查看全文
食品安全法规定乙肝病毒携带者可办健康证吗
法律解析： 食品安全法规定乙肝病毒携带者可以办理健康证。卫生部、人保部等部门联合发出关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知，要求各地须在30天内取消入学、就业体检中的乙肝项目检测，以保护乙肝病毒...查看全文
食品安全法规定乙肝病毒携带者可办健康证吗？
律师分析： 食品安全法规定乙肝病毒携带者可以办理健康证。卫生部、人保部等部门联合发出关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知，要求各地须在30天内取消入学、就业体检中的乙肝项目检测，以保护乙肝病毒...查看全文
拒绝录用乙肝携带者合法吗
法律分析：不合法，根据我国《宪法》及相关法律规定，公民有平等就业的权利，任何单位和个人不能侵犯公民的平等就业权。另据《就业促进法》第三十条的规定：“用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。”《中华人民共...查看全文
最新乙肝携带者禁止行业2022
《食品安全法实施条例》取消了乙肝病毒携带者在餐饮业从事职业的禁止，并取消了乙肝项目检测及门槛，要求食品生产经营者建立健全食品安全管理制度，保证食品安全，承担社会责任。...查看全文
单位能和乙肝病原携带者解除劳动关系吗
法律分析:单位能通过以下方法和乙肝病原携带者解除劳动关系:与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形，单方面解除；劳动者存在非过失性辞退情形，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；其他。...查看全文
乙肝携带者可以办护照吗
护照办理是要根据规定，办理护照，须要你本人到户口所在地县级以上的(县)公安局入出境管理部门办理，这是不能委托他人代办的，43个城市可以异地办理的。什么是护照?乙肝可不可以办理护照?下面 一、护照是什么 护照是一个国家的公民出入本...查看全文
乙肝病毒携带者是否会影响孩子的抚养权？
乙肝病毒携带者不影响孩子的抚养权，乙肝病毒携带者在结婚、生育、就业、升学等方面法律均没有特殊限制。根据相关的法律规定：对于2周岁以下的子女，如果母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的，可随父方生活。乙肝...查看全文
乙肝病毒携带者是否会影响孩子的抚养权
乙肝病毒携带者不影响子女的监护权。乙肝病毒携带者在婚姻、生育、就业、入学等方面没有特殊限制。根据相关法律法规：对于2岁以下的子女，如果母亲患有长期无法治愈的传染病或其他严重疾病，子女不应与其同居，可以与父亲同居。乙型肝炎不属于长期...查看全文
乙肝病毒携带者影响孩子是否影响抚养权
根据相关法律法规，乙肝病毒携带者在婚姻、生育、就业、入学等方面没有特殊限制。对于2岁以下的子女，如果母亲患有无法治愈的传染病或其他严重疾病，子女不应与其同居，但乙型肝炎不属于此类疾病，因此乙肝病毒携带者不会被剥夺抚养子女的权利。...查看全文
食品安全法规定乙肝病毒携带者可办健康证嘛？
律师解答： 食品安全法规定乙肝病毒携带者可以办理健康证。卫生部、人保部等部门联合发出关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知，要求各地须在30天内取消入学、就业体检中的乙肝项目检测，以保护乙肝病毒...查看全文
父母双方都有乙肝病毒携带者对孩子有影响吗
乙肝病毒携带者不影响子女的监护权，乙肝病毒携带者在婚姻、生育、就业、入学等方面没有特殊限制。根据相关法律法规：对于2岁以下的子女，如果母亲患有长期无法治愈的传染病或其他严重疾病，子女不应与其同居，可以与父亲同居。乙型肝炎不属于长期...查看全文
推荐律师
车林睿
北京市-北京市-朝阳区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务44人次
热门法律问题
