“长期合同是“短期合同”的对称,需一年以上或更长时间才能完成的经济合同,或在合同任务完成后,仍然保持合同关系的经济合同。长期合同原则上是没有期限的限制的,具体应当在合同上注明出现什么情况合同终止,否则合同永久有效。...查看全文

质量保修期在有最低期限的明确规定，属于强制性规定，当事人约定的保修期不得违反法律规定。质保期可由承、发包双方在6个月、12个月、18个月或者是24个月自主约定，而仅仅是规定了约定的质保期不得超过24个月。...查看全文

律师分析： 质量保修期在有最低期限的明确规定，属于强制性规定，当事人约定的保修期不得违反法律规定。质保期可由承、发包双方在6个月、12个月、18个月或者是24个月自主约定，而仅仅是规定了约定的质保期不得超过24个月。 【法律依据...查看全文

法律分析:合同可延续可以描述为合同到期后，自动续期；或者合同到期后，如果双方无异议的，按原合同继续履行，并可就延续的期限作出约定，延期的期限则由当事人协商确定。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百四...查看全文

买房子要注意什么看配套，小区内公共设施是否完善合理。小区是否设有幼儿园小学，同时，早市、食品店、小型超市等居民每天都要光顾的基层商店配套也要完善，如果是老年人居住最好还要有便利的医疗服务机构。开发商一般会把将来社区完善程度描述的天...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁开庭陈述应该怎么进行?当事人在法庭上应该本着实事求是的原则，本着对自己有利的原则进行陈述。具体的陈述内容，应该根据自己案情发展，灵活进行。法律依据：《劳动法》第83条...查看全文

法律解析： 质量保修期在有最低期限的明确规定，属于强制性规定，当事人约定的保修期不得违反法律规定。质保期可由承、发包双方在6个月、12个月、18个月或者是24个月自主约定，而仅仅是规定了约定的质保期不得超过24个月。 【法律依据...查看全文

律师解答： 质量保修期在有最低期限的明确规定，属于强制性规定，当事人约定的保修期不得违反法律规定。质保期可由承、发包双方在6个月、12个月、18个月或者是24个月自主约定，而仅仅是规定了约定的质保期不得超过24个月。 【法律依据...查看全文

律师分析： 男性依法享有陪产假，但是也要向公司写好请假条。（一)写清楚本人名字；（二）写清楚计划内的合法生育，若是晚婚晚育最好添加上；（三）由于家中妻子无人照顾；（四）希望领导批准的话语；（五）写上时间和请假日期期限。 【法律依...查看全文

合同主要内容包括：双方基本信息、协商的标的、标的物质量与数量、价款或报酬、履行期限、地点与方式、违约责任和解决争议方法等。...查看全文

合同主要内容包括：双方信息、协商标的、标的物质量、价款、履行期限、地点和方式，以及违约责任和解决争议方法等。...查看全文

一、租房合同到期后没进行续签合同，应该怎么办？ 租赁合同到期后未续签可以继续居住，这种情况下视为原合同，继续有效，当租赁合同到期后，双方未签订新租赁合约的，若租方又继续按使用租赁房屋，房东有未提出异议的，原租赁合同有效，双方都要...查看全文

合同内容包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任和争议解决方法。借款合同需包括双方姓名、款项、币种、用途、利率、期限、方式、约责任和争议解决方式。个人借贷合同还需约定交叉违约、借款人丧失清偿能力和其他重大不利变化...查看全文

法律分析:长期合同可以协商进行解除，即双方协商一致解除合同；可以通过法定解除，即在法定的解除条件发生后解除合同；可以因其违约解除，一方违约另一方有权解除合同。法律依据:《民法典》第五百六十二条_x000D_...查看全文

长期合同可以通过协商一致解除，也可以在法定的解除条件发生后解除，还可以因为一方违约而被另一方解除合同。...查看全文

劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同。 合同到期什么时候续签 合同到期一个月之内续签。劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当...查看全文

1、经营规模就是企业的大小,企业的大小主要是按照企业的总资产主营业务收入或者是从业人员数量来确定的,一般分为小型微小型中小型中型大型特大型企业经营规模分为以下几类批发和零售业,零售业中小型企业 职工。 &nbs...查看全文

法律分析：一 描述不符怎么赔偿根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的，除本法另有规定外，应当依照其他有关法律、法规的规定，承担民事责任。...查看全文

在签订合同的时候，描述当事人时要注意的问题包括当事人的名称、身份证号码、住址、性别等的问题。当事人是个人的，应写明姓名全称、性别、住址、出生年月日、工作单位及职业、联系方式、身份证号码等内容。当事人是单位的，应写明单位全称、注册地...查看全文

法律解析： 在签订合同的时候，描述当事人时要注意的问题包括当事人的名称、身份证号码、住址、性别等的问题。当事人是个人的，应写明姓名全称、性别、住址、出生年月日、工作单位及职业、联系方式、身份证号码等内容。当事人是单位的，应写明单位...查看全文