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律师分析: 职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或...查看全文
法律解析: 职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或...查看全文
律师解答: 职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或...查看全文
法律分析:劳动者在下班途中自己摔倒骨折,如果不是发生交通事故而骨折或者不是因在单位从事收尾性工作而骨折的,不算工伤。如果具有在下班途中发生了本人不负主要责任的交通事故而骨折等情形的,才算工伤。法律依据:《《...查看全文
1、劳动者在下班途中自己摔倒骨折,如果不是发生交通事故而骨折或者不是因在单位从事收尾性工作而骨折的,不算工伤。如果具有在下班途中发生了本人不负主要责任的交通事故而骨折等情形的,才算工伤。 2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职...查看全文
一、下班途中自己摔倒骨折算工伤吗 1、劳动者在下班途中自己摔倒骨折,如果不是发生交通事故而骨折或者不是因在单位从事收尾性工作而骨折的,不算工伤。具有在下班途中发生了本人不负主要责任的交通事故而骨折等情形的,才算工伤。 2、法律依据...查看全文
下班途中骨折算工伤吗 要分情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。 员工上下班途中自己摔伤算工伤吗?...查看全文
法律分析:上下班途中摔伤骨折,是否构成工伤,需要区分是自行行走摔伤的,还是被辅助交通工具造成伤害。如果是自行行走摔伤,不构成工伤,单位无责;如果是被辅助交通工具造成伤害,还需要满足:1、必须是合理的上班必经路线之内;2、必...查看全文
1、劳动者在下班途中自己摔倒骨折,如果不是发生交通事故而骨折或者不是因在单位从事收尾性工作而骨折的,不算工伤。如果具有在下班途中发生了本人不负主要责任的交通事故而骨折等情形的,才算工伤。 2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职...查看全文
1、劳动者在下班途中自己摔倒骨折,如果不是发生交通事故而骨折或者不是因在单位从事收尾性工作而骨折的,不算工伤。如果具有在下班途中发生了本人不负主要责任的交通事故而骨折等情形的,才算工伤。 2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职...查看全文
职工上下班途中遭受伤害只有两种情形可认定为工伤或视同工伤:1、遭受非本人主要责任的交通事故或公共交通工具事故;2、参与维护国家或公共利益活动中受伤。自己摔伤不属于上述情形,不能认定为工伤或视同工伤。...查看全文
法律分析:上班的路上摔倒骨折是工伤,根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。【法律依据】:《工伤保险条例》 第十四条...查看全文
法律分析:上班的路上摔倒骨折是工伤,根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。【法律依据】:《工伤保险条例》 第十四条...查看全文
律师分析: 不算。职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形: 1.上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 2.参加抢险救灾等维护国家利益、公...查看全文
上下班途中自己摔倒骨折不算工伤,根据《工伤保险条例》规定,只有在上下班途中受到非本人主要责任的伤害才能认定为工伤。自己摔倒属于自己主要责任受伤,不符合工伤认定条件。根据《工伤保险条例》第十四条,只有在特定情况下才能被认定为工伤,如...查看全文
上下班途中摔伤一般不算工伤,除非发生非本人主要责任的交通事故或公共交通事故。工伤赔偿根据是否缴纳工伤保险来确定,缴纳了工伤保险的可获得工资、伤残津贴和离职补助金等赔偿,未缴纳的则需支付所有赔偿项目。对于缴纳了工伤保险但未及时申报的...查看全文
律师解答: 不算。职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形: 1.上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 2.参加抢险救灾等维护国家利益、公...查看全文
企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤...查看全文
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。上下班途中的工伤认定前提:...查看全文
法律分析:下班途中走路摔伤,一般是不算工伤的。如果职工在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才算是工伤,能够申请工伤认定。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条...查看全文
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