员工从公司私自挪用资金是否构成犯罪?

律师回答
摘要:职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员利用职务上的便利,非法占为己有单位财物。数额较大者可判处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大者可判处五年以上有期徒刑,并可没收财产。
是犯法的。
职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
延伸阅读
员工挪用资金是否触犯刑法
根据我国刑法的规定,员工挪用资金属于贪污罪的范畴,是一种犯罪行为。根据刑法第二百六十六条的规定,以非法占有为目的,挪用、窃取、侵占或者以其他方法非法获取公私财物,数额较大的,应当以贪污罪追究刑事责任。因此,员工私自收钱属于挪用资金的行为,涉嫌触犯刑法。在企业管理中,应加强内部控制,建立健全的财务制度和监督机制,防范员工挪用资金等违法行为的发生。同时,企业应及时发现并采取法律手段追究员工的刑事责任,维护企业的合法权益和社会的公平正义。
结语:员工挪用资金属于贪污罪的行为,涉嫌触犯刑法。企业应加强内部控制,建立健全的财务制度和监督机制,防范员工违法行为。同时,及时发现并追究员工的刑事责任,维护企业的权益和社会的公平正义。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。

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