法律分析:1、工伤认定申请表。2、受伤害职工的身份证复印件。3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。...查看全文

律师分析： 1、工伤认定申请表。2、受伤害职工的身份证复印件。3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。 【法律依据】：...查看全文

工伤认定需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。工伤认定年龄限制为男60岁以下、女50岁以下。工伤认定办事程序包括申请提出、材料审核和补正等步骤。及时了解工伤认定的时间和期限，维护自己的合法权益非常重要。...查看全文

法律解析： 工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等材料。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： ...查看全文

法律分析:提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。...查看全文

法律分析:工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等材料。法律依据:《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请...查看全文

根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请...查看全文

根据《工伤保险条例》的相关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当...查看全文

提起工伤认定的材料: 1、工伤认定申请表; 2、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书; 3、职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明...查看全文

法律分析:提出工伤认定申请应当提交下列材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给...查看全文

法律分析： 　　根据《工伤保险条例》第18条、《工伤认定办法》第5条和《北京市实施办法》第17条等法律法规的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： 　　一、伤者居民身份证或死者居民身份证。 　　二、伤者或死者...查看全文

职工申请工伤认定需要以下这些材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以...查看全文

律师解答： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基...查看全文

工伤认定需提供相关证明材料，包括伤亡事故报告批复、工作紧张证明、维护国家利益证明等。工伤认定程序包括申报工伤事故、提出工伤保险待遇申请等。劳动和社会保障部门根据调查取证作出工伤认定决定，并以书面形式通知企业和申请人。证明材料并不保...查看全文

法律解析： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基...查看全文

1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；2、工伤认定申请表；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。4、提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。...查看全文

法律分析:申请工伤认定需提交下列材料:工伤认定申请表；劳动者与单位存在劳动关系的证明材料；申请人或者申请单位的身份证明材料；以及医疗诊断材料或者职业病的诊断材料等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x...查看全文

法律解析： 1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；2、工伤认定申请表；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。4、提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正...查看全文

法律解析： 1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；2、工伤认定申请表；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。4、提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正...查看全文

律师分析： 个人申请工伤认定行政复议所需资料 行政复议申请书(一式三份)、不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料。若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。 ...查看全文