法律分析:
城管执法不公平可以投诉、复议或者是起诉。对于城市执法部门不公平侵犯行政相对人合法权益的,相对人可以就具体执法人的行为去主管部门投诉或者有证据证明的情况下去纪检监察部门监督举报,或者向上一级部门申请行政复议,撤销或者更改其执法行为,对此不服的,可以去法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国行政复议法》 第二条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请,行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定,适用本法。
法律分析:
城管执法不公平可以投诉、复议或者是起诉。对于城市执法部门不公平侵犯行政相对人合法权益的,相对人可以就具体执法人的行为去主管部门投诉或者有证据证明的情况下去纪检监察部门监督举报,或者向上一级部门申请行政复议,撤销或者更改其执法行为,对此不服的,可以去法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国行政复议法》 第二条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请,行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定,适用本法。
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律师分析: 城管执法不公平可以投诉、复议或者是起诉。对于城市执法部门不公平侵犯行政相对人合法权益的,相对人可以就具体执法人的行为去主管部门投诉或者有证据证明的情况下去纪检监察部门监督举报,或者向上一级部门申请行政复议,撤销或者更改...查看全文
公安局调解不公平怎么办 如果当事人是被处理、处罚的对象,可通过陈述事实、申辩跟工作人员讲,也可依派出所给你的行政处罚决定书之日起60天内向上一级公安机关(一般为派出所所在的公安局的上一级公安局)或者当地政府提起行政复议,也可在收...查看全文
如何应对执法不公平:对于当地派出所执法不公平,可在60日内向上级公安局提起行政复议或直接到法院提起行政诉讼;对于交警执法不公平,可找警务督察、法制监察投诉,或根据案件办结与否选择不同的举报投诉方式;对于城管执法不公平,可向城市管理...查看全文
交警执法不公如何投诉 交警执法不公可以找警务督察、法制监察投诉。 《治安处罚法》第一百一十四条有明确规定:“公安机关及其人民警察办理治安案件,应当自觉接受社会和公民的监督。公安机关及其人民警察办理治安案件,不严格执法或者有违法违纪...查看全文
律师分析: 城管执法不公平可以投诉、复议或者是起诉。对于城市执法部门不公平侵犯行政相对人合法权益的,相对人可以就具体执法人的行为去主管部门投诉或者有证据证明的情况下去纪检监察部门监督举报,或者向上一级部门申请行政复议,撤销或者更改...查看全文
法律分析:城管执法不公平可以投诉、复议或者是起诉。对于城市执法部门不公平侵犯行政相对人合法权益的,相对人可以就具体执法人的行为去主管部门投诉或者有证据证明的情况下去纪检监察部门监督举报,或者向上一级部门申请行政复议,撤销或...查看全文
警察执法不公平可行使行政复议或提起行政诉讼。执法规范流程包括接受案件、立案审查和决定是否立案等。交警执法需出示执法证,未出示可被拒绝。法律依据为《道路交通事故处理程序规定》第27、28条。...查看全文
律师分析:可以向各省、自治区人民政府住房城乡建设主管部门,城市、县人民政府城市管理执法主管部门,或者本级地方人民政府申请复议。法律依据:《中华人民共和国行政复议法》 第二条 公民、法人或者其他组织认...查看全文
法律分析:一、法官执行不公平怎么办1、在法律规定的时间内向作出判决的上一级人民法院提出上诉。2、在判决生效后两年内向上一级人民法院提出申诉。3、如果判决不公涉嫌审判法官个人的违法犯罪,可向当地的...查看全文
如果合同条款明显不公平,就属于显失公平合同。若符合显失公平的要求,可以改变或取消合同。如果一方当事人利用优势或对方没有经验,导致双方的权益与义务明显违反等价有偿原则,就可以认定为显失公平。...查看全文
法律解析: 合同不公平,当事人可以协商对合同进行修改,协商不成的,当事人可以在符合法定显示公平的情形下,向法院或者仲裁机构请求撤销合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:...查看全文
法律分析:如果合同条款明显不公平,那么属于显失公平合同。若符合显失公平的要求,合同可变更可撤销。一方当事人利用优势或者对方没有经验,致使双方的权利与义务明显违反等价有偿原则的,可以认定为显失公平。法律依据:...查看全文
法律分析:一、合同不公平怎么处理1、合同不公平,当事人可以协商对合同进行修改,协商不成的,当事人可以在符合法定显示公平的情形下,向法院或者仲裁机构请求撤销合同。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文
城管执法不公平可以投诉、复议或者是起诉。对于城市执法部门不公平侵犯行政相对人合法权益的,相对人可以就具体执法人的行为去主管部门投诉或者有证据证明的情况下去纪检监察部门监督举报。...查看全文
法律解析: 公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费,过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为,劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。 【法律依据】: 《...查看全文
法律解析: 公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费,过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为,劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。 【法律依据】: 《...查看全文
法律分析:1、工资是按劳动合同约定的,可以先协商;2、如果有投诉可以找劳动局;3、若是双方有争议就找劳动仲裁部门。根据劳动法的规定,工资是按照用人单位与劳动者依法约定的数额来计算,但是双方约定的...查看全文
律师解答: 公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费,过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为,劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。 【法律依据】: 《...查看全文
律师分析: 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审,但不停止判决、裁定的执行。最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定,上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、...查看全文
投诉城管可通过纪检监察局、检察机关、信访办等途径,向上级部门举报违规或暴力执法,或拨打12342投诉热线。城管部门应及时核查投诉并告知举报人,移送相关部门处理,且保密举报人身份。...查看全文
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