签字盖章应该注意的问题分别有：在签字盖章前，应对合同文本进行仔细审查；合同如果是公司为主体的或存在委托关系的，签字人应该是单位的法定代表人和委托代理人；盖章一般都是公章或合同章，法律其他规定等。
合同签字盖章时需要注意哪些问题
签字盖章一般应注意如下几个问题：第一，在签字盖章前，应对合同文本进行最后的审查把关。通过审查发现有不合理之处，及时与对方协商修改，待修改后再签字盖章。审查合同文本时，应多征求有关业务主管的意见，必要时交单位法律顾问或请律师代为审查。业务人员在外协商达成的合同，不要忙于签字盖章，最好先拿回本单位交法定代表人审查，然后再决定是否签字盖章，这对于预防签约上当受骗是至关重要的。第二，合同的签字人应是单位的法定代表人和委托代理人（即经办人），不具备法人资格的企业由其代表人签字。在代订合同的情况下，代理人应有法定代表人的授权委托书，或者其他授权委托的证明，否则应由法定代表人亲笔签名。第三，合同的盖章可以是单位的公章，也可以是合同专用章，但不能加盖单位的内部职能科室的印章，只有公章和合同专用章才能对外。
合同盖章签字注意事项是如何的
合同签字盖章注意的事项包括：1、合同的条款并不要求当事人自行书写，但必需要亲自签字或盖章；2、签盖要与订立合同的主体一致；3、签字时最好采取页签，盖章时要加盖骑缝；4、合同文件封面或扉页、投标函需加盖投标人印章；5、由委托代理人签字或盖章，要随合同文件一起提交有效的授权委托书原件。
试用期合同应注意什么问题
试用期合同应注意的问题是：
第一，单独的试用期合同是无效的。
第二，劳动期限应和劳动合同期限挂钩，最长不得超过六个月。
第三，资金担保违法，可酌情提供担保人。
第四，试用期企业须有理由退工，员工可无理由走人。
签字盖章是签字与盖章都要吗
签字盖章并不是都需要的，可以选择一个。法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；在签名、盖章或按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立；法律另有规定的除外。
签字盖章是签字与盖章都要吗
用于个人业务的表格中的签字（盖章），一般只需要签字就可以了，单位用的就要盖上公章了。
