一、劳动仲裁是否能申请法律援助
1、在劳动仲裁的过程中可以申请法律援助。
2、如果劳动者因经济困难没有委托代理人，但打算通过仲裁的方式来请求用人单位支付劳动报酬的，可以向法律援助机构申请法律援助。
3、法律依据：《法律援助条例》
第二条符合本条例规定的公民，可以依照本条例获得法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。
第十条公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：
(1)依法请求国家赔偿的;
(2)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
(3)请求发给抚恤金、救济金的;
(4)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;
(5)请求支付劳动报酬的;
(6)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
二、劳动仲裁劳动者申请法律援助所需的材料
1、申请人可以到市法律援助中心或市各区县法律援助机构直接申请援助，详细地址和电话请参看组织机构，也可以通过网上填报法律援助申请表申请援助。
2、申请人申请法律援助，应当同时提交以下材料：
(1)申请人的基本情况;
(2)申请法律援助的事实和理由;
(3)申请人的经济状况;
(4)申请人提供的证明、证据材料清单;
(5)申请人保证所提交的证明及证据材料属实的声明。
(6)书写有困难的申请人，可口头提出申请，由接待人员按上述要求记入笔录，申请人签字或捺指印确认。
(7)居民身份证、户籍证明或其它有效身份证明;
(8)申请人住所地或户籍所在地的乡镇政府、街道办事处或申请人所在单位劳资、人事部门出具的申请人及家庭成员经济状况证明;
(9)与所申请法律援助事项相关的证明及证据材料;
(10)法律援助机构认为需要提供的其他材料。
劳动仲裁申请法律援助指南
律师回答
摘要：劳动仲裁可申请法律援助，依据《法律援助条例》。申请人需提供个人基本情况、事实理由、经济状况、证明材料清单等，并保证真实性。申请可直接到法律援助机构或在线填表。材料包括身份证明、经济状况证明、相关证明及其他法援机构要求的材料。
延伸阅读
结语：劳动仲裁过程中可申请法律援助，根据《法律援助条例》，经济困难劳动者可向法律援助机构申请无偿法律服务。申请人需提供基本情况、申请事实和理由、经济状况、证明材料清单，并保证材料真实。申请可口头提出，需提供身份证明、经济状况证明、与申请事项相关证明材料，以及其他法律援助机构要求的材料。请到市法律援助中心或网上填表申请援助。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十六条 【裁决书】裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第三十二条 【书面通知仲裁庭组成情况】劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第二章 调解 第十二条 【调解申请】当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
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