薪资4000交完五险剩?

律师回答

律师解答:

社保缴费基数是根据参保地的社会平均工资和职工本人实际工资收人来确定的,社保最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%,最高为300%,若当地的社会平均工资为5000元,那么最低缴费基数为3000元,最高为15000元,如果职工的实际工资收入为3500元,那么缴费基数就是职工的实际工资。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

【法律依据】:

国务院350号令《住房公积金管理条例》 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
薪资4000扣完五险一金剩多些

各地缴纳五险一金的比例会有不同,详细请咨询当地12333社保局热线。 以广州为例,4000薪资扣除五险一金大概剩3300左右。 广州五险一金缴费比例: 养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8% 医疗保险:单位缴纳比例8%,个...查看全文

薪资4000扣完五险一金还剩多些

要看五险一金具体扣除多些而定,各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000的薪资扣除的5险也不同。以北京为例:养老保险8%是320元,医疗保险2%是80元,公积金12%是480元,失业工伤生育不用自己交,合计一共888元。这样计算...查看全文

月薪4000扣完五险还剩多少

本文主要讲述了一个工资为4000元的职工,经过五险扣除后,大约剩下3600元。其中,用人单位及职工需按照国家规定的比例缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和生育保险费用,共计10.4%。用人单位应按照职工工资总额的比例缴纳基本养老保险...查看全文

工资4000交完五险一金剩多少

律师分析:一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用...查看全文

工资4000交完五险一金剩多少

一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。 社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳...查看全文

工资4000交完五险一金剩多少?

律师分析: 一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。 社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个...查看全文

4000工资交完五险一金还剩多少

4000工资扣除五险一金大约剩3112元。各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000的工资扣除的5险也不同。公积金一般是12%,医疗保险是2%,失业保险是0.5%,养老保险是8%,扣除部分就是4000乘以22.5%。 税率的情况...查看全文

工资4000扣完五险还剩多少

如果上一年的月平均工资是4000元,那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分,公积金一般是12%,医疗保险是2%,失业保险是0.5%,养老保险是8%。所有加在一起的...查看全文

月薪4000扣完五险一金还剩多少

工资4000扣完五险一金一般还剩3100到3600元不等。各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000的工资扣除的5险也不同。公积金一般是12%,医疗保险是2%,失业保险是0.5%,养老保险是8%,扣除部分就是4000乘以22.5...查看全文

工资4000扣完五险一金剩多少

各地缴纳五险一金的比例会有不同,详细请咨询当地12333社保局热线。 以广州为例,4000工资扣除五险一金大概剩3300左右。 广州五险一金缴费比例: 养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8% 医疗保险:单位缴纳比例8%,个...查看全文

工资4000扣完五险一金还剩多少

要看五险一金具体扣除多少而定,各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000的工资扣除的5险也不同。以北京为例:养老保险8%是320元,医疗保险2%是80元,公积金12%是480元,失业工伤生育不用自己交,合计一共888元。这样计算...查看全文

工资4000扣完五险一金还剩多少?

律师分析: 要看五险一金具体扣除多少而定,各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000的工资扣除的5险也不同。以北京为例:养老保险8%是320元,医疗保险2%是80元,公积金12%是480元,失业工伤生育不用自己交,合计一共888...查看全文

薪资4000五险交多少?

律师解答: 按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。你五险一金扣费600元。 【法律依据】: 《中华人民共和国社...查看全文

薪资4000五险交多少?

法律解析: 按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。你五险一金扣费600元。 【法律依据】: 《中华人民共和国社...查看全文

工资4000扣完五险一金还剩多少钱?

个人保险金及公积金的缴纳比例和金额根据个人收入而定,此文章提供了一个4000元收入的例子,总共支出640元,剩余3360元根据当地要求计算。...查看全文

底薪4000扣五险一金还剩多少?

律师分析: 五险扣除:4000乘以10.4%=416 2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准: 职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4% 。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

4000底薪交几五险?

法律解析: 按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。你五险一金扣费600元。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己...查看全文

4000底薪交几五险?

律师解答: 按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。你五险一金扣费600元。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己...查看全文

4000底薪交几五险?

法律解析: 按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。你五险一金扣费600元。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己...查看全文

工资4000元扣完五险一金后还剩多少钱?

2020年1月起,月薪4000元的职工需扣除约400元的五险一金,实际到手约为3600元左右。具体的社会保险费标准为:养老保险8%、失业保险0.4%、基本医疗+生育保险2%,共计10.4%。...查看全文