法律分析:
根据不同的标准,竞业禁止存在以下种类:法定竞业禁止和约定竞业禁止;同业竞业禁止与兼业竞业禁止;广义的竞业禁止与狭义的竞业禁止;雇主与雇员之间的竞业禁止和一般民事合同当事人之间的竞业禁止;其他。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十三条_x000D_
【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。_x000D_
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。