由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。目前多数单位对员工批丧假参照的都是这一规定。1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。如果超过三天，...查看全文

法律分析：一般情况下，职工的直系亲属死亡后可以请丧假。可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1～3天的丧假。丧假的天数一般是用人单位自己决定的，在丧假期间用人单位需要依法进行发放劳动者的工资。法律...查看全文

律师分析： 婚丧假，是指劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期。婚丧假的期限是，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，给予1至3天的婚丧假；职工在外地的直系亲属死亡时需要本人去外地料理丧事的，...查看全文

根据《劳动法》规定，祖父母、外祖父母去世时没有法定丧假，但根据相关通知，劳动者可根据单位批准获得一至三天的婚丧假，并在此期间用人单位应支付工资。...查看全文

根据国家劳动法规定，员工结婚或直系亲属死亡时，可请一至三天的婚丧假，具体天数由单位批准。对于超过规定天数的请假，工资将不予发放。此外，根据工资支付暂行条例，单位在安排员工延长工作时间、在休息日工作或在法定休假节日工作时，需按不低于...查看全文

职工享受丧假一至三天，若需要去外地料理丧事，可根据路程远近给予路程假，期间工资照发，费用由职工自理。直系亲属包括父母、配偶和子女，岳父母或公婆过世也可享受丧假。祖辈的丧礼一般也在必须列席范围内，单位可自主认定是否给予丧假。...查看全文

1、丧假按现行规定是三天的，直系亲属指父母，祖父母、配偶、子女等，非直系亲属过世，是没有丧假可以享受的。 2、法律依据是《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》〈国家劳动总局财政部80劳总薪字29号、80财企字41号〉：职工...查看全文

法律分析：一、父亲去世丧假几天父母去世丧假为1-3天，具体视公司规定：动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”...查看全文

律师分析： 亲哥哥去世是不能享受丧假的，企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。其中，哥哥不属于直系亲属的。 【法律依据】：...查看全文

公婆去世，属于直系亲属，享受13天丧假，并依法支付工资。岳父母或公婆死亡时，也可给予丧假。职工需亲自去外地料理丧事时，可另给予路程假，费用自理。丧假应一次性休完，是否包括公休日和法定节日由用人单位规定。...查看全文

员工的岳父母或公婆去世，可酌情给予一至三天的丧假。员工需要提供请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。丧假期间应按劳动合同规定的标准支付工资。员工结婚或直系亲属死亡时，可根据具体情况给予一至三天的婚丧假。若需要去外地料理...查看全文

我们知道国家是有规定法定假期的,对于婚丧假也是有具体规定的,因为亲人去世是必须要回去的,那么对于奶奶如果去世的话丧假有多少天的呢?下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。...查看全文

根据《劳动法》，丧假是为干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时提供的假期。丧假一般不超过5天。如果需要职工本人去外地料理丧事，企业应根据路程远近给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。...查看全文

1-3天。 直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属， 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另...查看全文

父亲过世时，员工可以享受丧假。根据《工资支付暂行规定》第十一条规定，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定。在批准的婚丧假...查看全文

如果大家的直系亲属去世，那么大家是可以向你们公司申请一段时间的丧假的，因为这是我们国家明确规定的，那么大家知道外婆去世丧假一般能请多少天吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、外婆去世丧假一般能请多少天 劳动法里爷爷奶奶外...查看全文

外婆去世一般没有带薪丧假。当职工的父母、配偶或子女去世时，用人单位会给予一至三天的法定丧假。在丧假期间，用人单位应按照劳动合同规定的标准支付工资。...查看全文

法律分析： 　　大伯去世没有丧假。因为大伯在法律上不属于直系亲属。只有直系亲属才有丧假。　　丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌...查看全文

爷爷去世无丧假，但法律规定职工可享受一至三天的婚丧假，丧假期间工资照发。国家对非国营企业职工休丧假天数未作具体规定。丧假期间，用人单位应按劳动合同约定或工资集体协议支付假期工资，若无约定，则按劳动者正常出勤月工资的70%确定。根据...查看全文

法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定；“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”且职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领...查看全文