云南省工伤死亡赔偿标准是怎么样的
一、丧葬补助金
标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2020年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金
标准如下：
1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
国家统计局发布《中华人民共和国2020年国民经济和社会发展统计公报》，公布2020年度全国居民人均可支配收入32189元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入43834元，农村居民人均可支配收入17131元。
依据国家统计局《中华人民共和国2020年国民经济和社会发展统计公报》，故一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元。
了解云南省2023年工伤赔偿标准的细则
律师回答
摘要：云南省工伤死亡赔偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；配偶抚恤金为工亡职工本人工资的40%；其他亲属抚恤金为工亡职工本人工资的30%；孤寡老人或孤儿每人每月增加10%；一次性工亡补助金标准为876,680元。
延伸阅读
云南省2023年工伤赔偿标准修订方案公布
云南省劳动和社会保障厅近日公布了2023年工伤赔偿标准修订方案，旨在进一步保障劳动者的权益。根据修订方案，工伤赔偿标准将根据工伤程度、残疾程度、工龄等因素进行细致评估，并相应调整赔偿金额。此举旨在提高工伤赔偿的公正性和合理性，确保受伤劳动者能够获得应有的赔偿。修订方案还明确了赔偿申请流程和相关证明材料的要求，以便劳动者能够便捷地享受到应有的权益。云南省将持续加强工伤保险制度建设，为劳动者提供更加完善的保障和福利。
云南省劳动和社会保障厅近日公布了2023年工伤赔偿标准修订方案，旨在进一步保障劳动者的权益。根据修订方案，工伤赔偿标准将根据工伤程度、残疾程度、工龄等因素进行细致评估，并相应调整赔偿金额。此举旨在提高工伤赔偿的公正性和合理性，确保受伤劳动者能够获得应有的赔偿。修订方案还明确了赔偿申请流程和相关证明材料的要求，以便劳动者能够便捷地享受到应有的权益。云南省将持续加强工伤保险制度建设，为劳动者提供更加完善的保障和福利。
结语：云南省工伤死亡赔偿标准根据2020年统筹地区上年度社会职工月平均工资进行计算，其中丧葬补助金为6个月的平均工资，配偶抚恤金为工亡职工本人工资的40%，其他亲属抚恤金为工亡职工本人工资的30%。此外，孤寡老人或孤儿每月获得10%的额外补助。一次性工亡补助金标准根据国家统计局数据计算，为城镇居民人均可支配收入的20倍。云南省劳动和社会保障厅近期公布了2023年工伤赔偿标准修订方案，旨在提高赔偿的公正性和合理性，为劳动者提供更完善的保障和福利。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第四十三条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第四十三条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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