劳动仲裁局咨询电话是12333。
当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。
1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。
2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。
3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。
4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
6．调解不成，裁决。
大连劳动仲裁咨询电话
律师回答
摘要：劳动仲裁局咨询电话是12333，劳动争议可选择申请仲裁或投诉，行政处理决定立即生效，可提起复议或诉讼，期间不影响执行。仲裁程序包括递交申诉书、仲裁受理决定、庭审通知、开庭程序、调解或裁决。
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大连劳动仲裁程序解读与咨询
大连劳动仲裁程序解读与咨询是为了帮助劳动者和雇主了解大连地区劳动仲裁的相关程序和规定，并提供相关咨询服务的平台。在劳动纠纷发生时，了解劳动仲裁程序对于维护自身权益至关重要。我们的团队由专业律师组成，可以解答关于劳动仲裁的疑问，并提供相关法律意见和建议。我们致力于为您提供准确、及时、专业的劳动仲裁解读与咨询服务，帮助您更好地应对劳动纠纷，维护自身权益。如果您需要劳动仲裁程序解读或咨询服务，请拨打我们的电话咨询热线，我们将竭诚为您提供帮助。
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法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十四条 【本法生效时间】本法自2008年5月1日起施行。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十三条 【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十三条 【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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