企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2[缴费年限(含视同缴费年限)1%]+个人账户存额/...查看全文

法律分析：一、职工退休工资新规定有哪些企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴...查看全文

企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示： 养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户...查看全文

法律分析：一、国企职工退休工资标准： 养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。 1、公务...查看全文

法律分析：一、国企职工退休工资标准： 养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。 1、公务...查看全文

法律分析：根据国务院出台的《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，在2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，基本养老金总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右...查看全文

法律分析：一、退休涨工资规定有哪些1、退休只有退休金和医疗保险。企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》...查看全文

企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均薪资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示： 养老金=(当地上年度职工平均薪资+本人指数化月平均缴费薪资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户...查看全文

律师分析： 1、基本工资工人按照工人资格定：随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。 2、工龄工资(含工龄)：随着工龄的增长...查看全文

律师解答： 基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长） 【法律依据】： 《国务院关于工人、职...查看全文

50岁女职工退休条件：1、国企女职工被解雇后以灵活就业身份参保缴费5年以上可在50岁申请退休；2、45岁以上国企女职工以灵活就业身份未中断缴费可在50岁申请退休。法律依据：工人满60岁或连续工龄满10年可退休，从事特殊工作满55岁...查看全文

劳动者到了一定年纪用人单位就会为他办理退休手续，退休之后就又会有个退休工资的问题.可能部分劳动者也会发现，很多员工在退休以后拿到的退休金，甚至要比正常上班的工资还要多，这一点并不意外。因为本身我国针对退休金的计算方法就是有统一的规...查看全文

近日，有关退休年龄和退休工资的最新规定发布，让我们一起来看看新政策新内容 退休年龄的延长，以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。网络传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐...查看全文

女职工退休年龄根据工作岗位确定，管理岗位为55周岁，生产岗位为50周岁。劳动合同法规定，在单位连续工作满15年且距离法定退休年龄不足五年的情况下，用人单位不得解除劳动合同。...查看全文

女职工50岁退休条件及退休工资计算：根据国务院暂行办法，女职工满50岁且连续工龄满10年可退休。退休工资包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金计算公式为：全省上年度在岗职工月平均工资乘以(1+个人平均缴费指数)/2乘以缴费年限...查看全文

法律分析： 职工病假工资规定有： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、请长病假...查看全文

法律分析： 　　职工病假工资规定有：一、职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： 　　(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; 　　(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%...查看全文

法律分析： 职工退休的规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男性年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退...查看全文

法律分析： 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男性年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一...查看全文

法律分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男性年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。法律依据：...查看全文