律师分析:根据我国合同法的规定，合同解除有两种情形，一是合同双方约定解除，二是一方根据合同法规定或者双方合同约定，单方面通知对方解除合同。对于双方约定解除，因为此时双方已经就解除合同就后续权利义务达成一致意见，双方签订解除...查看全文

律师分析： 根据我国合同法的规定，合同解除有两种情形，一是合同双方约定解除，二是一方根据合同法规定或者双方合同约定，单方面通知对方解除合同。对于双方约定解除，因为此时双方已经就解除合同就后续权利义务达成一致意见，双方签订解除协议即...查看全文

法律解析： 根据我国合同法的规定，合同解除有两种情形，一是合同双方约定解除，二是一方根据合同法规定或者双方合同约定，单方面通知对方解除合同。对于双方约定解除，因为此时双方已经就解除合同就后续权利义务达成一致意见，双方签订解除协议即...查看全文

一、单方面终止合同告知函后合同解除嘛 合同一方当事人解除合同的，要通知对方当事人，所以终止合同告知函送达对方当事人后，合同就会解除。 《中华人民共和国民法典》 第五百六十五条 【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的，应当通知...查看全文

如果对方知道是解约通知还拒收，那么这份解约通知是具有法律效力的，在30天之内不予回复，合同还是正常解约，如果对方不知道，那么当事人另一方就应该采取有效的比如寄挂号信的方式寄出解约通知。...查看全文

律师分析： 想要写好承租方解除租赁合同通知书主要就是将双方的信息写清楚，然后将租赁的时间还有租赁的地点也要写清楚，接着就是将解约的时间也写上，最后就是落款，落款这里就是合同生效的最重要一步。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法...查看全文

律师解答： 单方解除合同要通知。解除合同的一方当事人需要通知对方，合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。 【法律...查看全文

法律分析：协商解除劳动合同需具备下列条件：解除行 为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效 之后、尚未全部履行之前；在双方自愿、平 等协商的基础上解除；被解除的劳动合同是 依法成立的有效的劳动合同；用人单位与劳 动者均有权提出解除劳...查看全文

单方解除劳动合同通知书尊敬的公司领导：您好!首先感谢您在百忙之中阅读此通知书，本人自XXXX年X月X日入职至今，一直担任XX岗位，在这1年多的时间里，我成长了很多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长...查看全文

根据《劳动合同法》的相关规定，公司解除与劳动者签订的劳动合同，列举了解除的理由，并说明了薪资结算和补偿金事项，以及办理交接手续的要求。同时，解除劳动合同应满足《民法典》中规定的条件。...查看全文

一、单方面终止合同告知函后合同解除吗 合同一方当事人解除合同的，要通知对方当事人，所以终止合同告知函送达对方当事人后，合同就会解除。 《中华人民共和国民法典》 第五百六十五条 【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的，应当通知...查看全文

法律分析：合同一方当事人解除合同的，要通知对方当事人，所以终止合同告知函送达对方当事人后，合同就会解除。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同...查看全文

一、单方面终止合同告知函后合同解除么 合同一方当事人解除合同的，要通知对方当事人，所以终止合同告知函送达对方当事人后，合同就会解除。 《中华人民共和国民法典》 第五百六十五条 【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的，应当通知...查看全文

法律分析:《解除通知书》中告知了提出异议的期限，另一方应当在异议期限届满前向人民法院提起诉讼；没有告知提出异议的期限，应当在解除合同通知到达之日起三个月内向人民法院提起起诉。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求...查看全文

律师分析： 一般来说，合同解除都会有一个《解除合同通知书》，有合同一方当事人发起解除合同诉求，《解除通知书》中告知了提出异议的期限，另一方应当在异议期限届满前向人民法院提起诉讼；如果《解除通知书》中没有告知提出异议的期限，应当在解...查看全文

律师分析： 当事人在法院调解时对调解要认真对待，慎重处分自己的合法权益，一旦签署调解协议即可生效。原告可以反悔，法院可以再次组织调解，征求被告的意见，调解不成的，及时判决。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十七...查看全文

律师解答： 依据我国《中华人民共和国民法典》的规定，合同如果是非法解除的，受害人可以提起诉讼维护自己的利益，如果是合法解除的，权利与义务就会终止，一般是不能起诉的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百五十七条 有下...查看全文

1.解除劳动合同提前一个月通知并不是必须的。 2.因为劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同，是否需要提前一个月通知劳动者，要看因为什么原因，依据那条法律规章解除。就比如说双方协商一致解除劳动合同、劳动者严重违法违纪解除合同就不需...查看全文

律师分析： 当事人对合同解除或债务抵销有异议，但在约定的或法定三个月异议期经过后才提出异议并向人民法院起诉的，人民法院不予支持。在适用该条规定时，提出合同解除或债务抵销的一方当事人必须首先具备合同解除及债务抵销的条件，即必须具备合...查看全文

根据法律规定，解除合同的通知函是有效的。当事人一方要求解除合同，必须通知对方。合同在通知送达对方之时解除；如果通知中明确规定债务人在一定期限内不履行债务，则合同自动解除。如果债务人在该期限内未履行债务，则合同在通知所规定的期限届满...查看全文