劳动者申请先予执行无需提供担保-法律问答|晖律网

摘要：该问题主要涉及民事诉讼和劳动争议调解仲裁法中人身损害医疗费用赔偿问题的先予执行问题。申请人需提供担保才能申请先予执行，否则法院将驳回申请。但劳动者申请先予执行的案件可不需提供担保。仲裁庭裁决先予执行的案件需满足特定条件，如当事人权利义务明确且不先予执行将影响申请人生活等。若先予执行申请被驳回，申请人需赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，如果人民法院裁定支持先予执行，那么申请人需要提供相应的担保。如果申请人未能提供担保，那么人民法院将驳回其申请。但《劳动争议调解仲裁法》为了保护劳动者利益，规定劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
一、人身损害能否申请先予执行
依据我国民事诉讼法的规定，因人身损害医疗费用赔偿问题提起民事诉讼的，当事人可以申请先予执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零六条，人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行:(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。第一百零七条，人民法院裁定先予执行的，应当符合下列条件:(一)当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营的;(二)被申请人有履行能力。人民法院可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，驳回申请。申请人败诉的，应当赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。
二、劳动者申请先予执行是否可以不提供担保呢
劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：不先予执行将严重影响申请人的生活；当事人之间权利义务关系明确。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
三、适用于先予执行的案件是什么呢
以下这些案件适用于先予执行：
(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的案件;
(二)追索劳动报酬的案件;
(三)因情况紧急需要先予执行的案件。
人民法院裁定先予执行的，应当符合下列条件：
(一)当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营的;
(二)被申请人有履行能力。
人民法院可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，驳回申请。申请人败诉的，应当赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。

劳动者申请先予执行无需提供担保

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