一般工资为3500元,按照20%的比例缴纳五险一金,共计缴纳660元(各地缴纳比例可能会有所不同,具体情况请依实际情况而定),因此实际收入为3500-660=2840元。个税免征额由3500元提高到5000元，由于应纳税额低于5000免征额，所以不缴纳个人所得税。
一、新个税5000起征点怎么计算
税率主要有七个档次分级，分级税率分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%以及45%。速算扣除数是按全额累进税率计算的税额和按超额累进税率计算的税额相减后的一个差数，并且速算扣除数与税率是相对应的，也是从低到高，分别为0、210、1410、2660、4410、7160、15160。
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000
实发工资=应发工资-五险一金-缴税
如果个税免征标准从3500元提高至5000元，考虑月应纳税所得额和税率不变，则个人将少缴纳个税45元，即(5000-3500)*3%。对于个人月应纳税所得额原先在3500-5000元之间的人而言，受益将是最大的。
二、五千以上的工资怎么扣所得税
不用交税，因为超过5000元的2777元税率为3%。速算扣除数速算扣除数才处于个人所得税的第一档，个人所得税计算公式：应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费（五险一金等）减去起征点（3500元）应纳税额等于应纳税所得额除以税率减去速算扣除数。所以不用交所得税。
3500扣除五险一金后还剩多少钱？
律师回答
摘要：这段内容介绍了新个税5000起征点的计算方法以及个税免征额提高的影响。新个税5000起征点是按照全月应纳税所得额分级计算的,税率有7个档次,速算扣除数也是从低到高。如果个税免征标准提高至5000元,个人将少缴纳个税45元。对于个人月应纳税所得额在3500-5000元之间的人,受益将是最大的。
延伸阅读
结语：根据新个税5000起征点的计算方法，月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000，实发工资=应发工资-五险一金-缴税。如果个税免征标准从3500元提高至5000元，个人将少缴纳个税45元，即(5000-3500)*3%。对于个人月应纳税所得额原先在3500-5000元之间的人而言，受益将是最大的。
法律依据
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第七章 法律责任 第一百七十八条 保险监督管理机构从事监督管理工作的人员有下列情形之一的，依法给予处分：
（一）违反规定批准机构的设立的；
（二）违反规定进行保险条款、保险费率审批的；
（三）违反规定进行现场检查的；
（四）违反规定查询账户或者冻结资金的；
（五）泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的；
（六）违反规定实施行政处罚的；
（七）滥用职权、玩忽职守的其他行为。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第五条 保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第七章 法律责任 第一百七十八条 保险监督管理机构从事监督管理工作的人员有下列情形之一的，依法给予处分：
（一）违反规定批准机构的设立的；
（二）违反规定进行保险条款、保险费率审批的；
（三）违反规定进行现场检查的；
（四）违反规定查询账户或者冻结资金的；
（五）泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的；
（六）违反规定实施行政处罚的；
（七）滥用职权、玩忽职守的其他行为。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第五条 保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
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